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盛大文学地震内幕:盛大有意打压外判权限

陈子龙 2013-03-12 08:13:43

DoNews3月11日消息(记者 子龙)在起点核心编辑团队离职一事沸沸扬扬之时,一位自称起点内部人士的网友爆料称业务权限被不断缩减,同时获得的待遇不公是起点核心编辑团队离职的主要原因。

该人士称,起点管理团队与盛大集团的矛盾由来已久。作为盛大文学架构19家公司中的一家,起点中文网贡献了将近四成营收和数千万的利润。但起点管理团队的权限却越来越小。据知情人士称,起点管理团队曾抗拒盛大高层命令,坚持收费阅读模式引起过高层不满。之后,起点团队相继失去了手机运营权,移动基地运营权,第三方合作版权运营权,影视衍生版权运营权等权限。

提到无线运营业务,该人士表示在高层将其交给云中书城数百人团队运营后,一直处于亏损状态,在移动端的刷榜行为也被业内人士耻笑。于此同时,有内部人士称,起点编辑团队的收入在集团内较低,在为盛大做出“对得起良心的贡献”的同时却无法获得满意的收入。而相比之下,云中书城团队在亏损过亿的情况下获得奖金却仍然高于起点。同级职位下,云中书城团队人员的收入有时可能是起点团队人员的数倍。

据业内知情人士称,以吴文辉为核心的起点管理团队与以侯小强为核心的盛大集团空降到盛大文学的团队,一直有摩擦。侯小强一直未能对起点文学进行直接的管理,集团方面只能通过将新的权限外判给其他侯小强团队削弱吴文辉团队的控制力。至于待遇不公的情况,这位知情人士将其解释为,有意打压吴文辉团队,将其挤出盛大文学。而侯小强在事后的表现也证明了上述观点。

此次离职人员中有人表示,由于上述原因,起点管理团队意图以辞职相抗,以求获得陈情的机会,却没想到高层未做任何挽留便批准了辞职,随后便火速公布了新管理架构。据该人士称,有盛大集团方面的认识对他们表示,集团对盛大文学的做法表示了不满,并且婉言要求离职人员现阶段暂且不要表达任何看法。但是陈天桥在不久前已回应力挺侯小强。(完)

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