一些备受瞩目的博客已开始在自己的网站上发布招聘广告，以此吸引读者和增加收入。这个现象进一步显示，一些最受欢迎的博客已越来越像主流媒体。

　　长期以来，雇主们一直通过Monster.com等招聘网站或报纸的在线分类广告寻找职位候选人，但最近，它们开始将博客作为招聘工具。

　　很多博客会吸引专注于某个特殊行业的读者，例如科技或金融。在线招聘服务公司JobThread的首席执行官Eric Yoon称，对于那些希望自己的招聘广告更具针对性的雇主来说，这些博客具有一定的吸引力。