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史玉柱自曝核心都被挖过 披露稳军三诀窍
史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作,一般谈三个方面问题:其一,对公司前景是否认同。其二、对个人空间是否满意。其三、个人收入是不是有意见。如果将以上三点谈通,人才一般不会流失。

  DoNews1月21日(记者 王乐)近日,出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。

  史玉柱自称巨人网络有100多个骨干,个个都被猎头挖过,有时候“你看他是在工作,搞不好就是在MSN上和猎头谈条件”。

  史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作,一般谈三个方面问题:其一,对公司前景是否认同。其二、对个人空间是否满意。其三、个人收入是不是有意见。如果将以上三点谈通,人才一般不会流失。

  史玉柱认为,人才流失应该是从自身找原因。此前,求伯君在发言时曾指责新公司们爱挖人,搞乱行业。(完)

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近日,出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。史玉柱自称巨人网络有100多个骨干,个个都被猎头挖过,有时候“你看他是在工作,搞不好就是在MSN上和猎头谈条件”。史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作,一般谈三个方面问题:其一,对公司前景是否认同。
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