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马云阿里日送祝福:婚姻要幸福 关键多用“丁丁”少用“威信”

翟继茹 2019-05-10 17:31:40

DoNews5月10日消息(记者 翟继茹)10日,在今年的阿里日上,马云作为证婚人为102对新婚员工送上了祝福,并定下了“工作上强调996精神,生活上669”的KPI。

现场,马云还向新人们提出了两项具体要求和建议:其一,要“所以早生孩子、多生孩子,养出又优、又酷的孩子是第一个KPI,生孩子一定要学会盒马,日日鲜、日日生,这样的生活才是日日生鲜!”马云还说,“也要学会饿了么,一旦家里有需求,一秒钟下单,30分钟到达,不能做“菜鸟“,一旦变”菜“了,没有鸟会鸟你!所以希望大家趁在阿里的时间多生孩子。”

其次,马云建议新人们要学会经营婚姻,享受过程,他表示,要想婚姻幸福关键多用“丁丁”,少用“威信”。有人也跟我这么讲,婚姻不美满,主要在“威信”,婚姻要幸福,关键是“丁丁”,我觉得很有道理。

在祝福和期望中,马云将钉钉、优酷、盒马鲜生、饿了么、菜鸟等阿里的各经济体也都进行了“点名表扬”。(完)

以下为马云发言实录:

新郎新娘们、公公婆婆、丈人丈母娘,阿里的亲友们,大家下午好!

又到了“510”,这是阿里巴巴的大日子,也是阿里的好日子,每年我都特别期待着这一天。有人笑话我,他说看你每年的“510”都比新郎还激动,其实我能不激动吗,在一天以内能够看到那么多漂亮的新娘,其实还是很幸福的事情。最重要的是我这儿看到了那么多相信爱情的人,因为只有相信爱情,爱情才会相信你。

也要恭喜大家,在全世界76亿人中,找到了自己最大的宝贝,只有淘到宝贝以后,我们幸福的关键,是要“相互宝”,要把彼此当成最重要的珍宝,彼此尊重、关怀,把对方都当作人生最重要的靠山。也是每年10号、每个月的10号,很多人在我的微博下面都会写,要求我帮他们还花呗。

所以在这里,我要恭喜和祝贺所有的新娘,你们找到了一辈子帮你们共同还花呗的人,这个事还是很重要的。(鼓掌)

爱情是浪漫的,但是婚姻是很庄严的事情,作为证婚人,我要严肃的告诉大家,我这个证婚人的证词是80年,80年以后,你们可以改嫁,也可以再婚,那时候互相不牵挂、互相不欠谁,你们爱干嘛、干嘛,但是80年是不能改变的。

大家不要觉得这是忽悠你们,不要觉得这不可能,未来人会越活越长,100岁改嫁还是有可能的,关键要有这个想法,“因为相信、所以看见”!(鼓掌)

我也做了12年的证婚人以后,根据数据发现,阿里巴巴有很多友好的、良好的传统,这些传统需要继承,更需要发扬。

第一条, 跟不喜欢的人一起工作,那是霸气,跟喜欢的人一起工作,那是运气,跟喜欢的人一起生活,那是最大的福气。

第二条, 婚姻是一对一的服务,是纯个性化的制造,也是个性化的服务,好的婚姻没有模式,但是要记住,最美好的婚姻都是运营出来的。

第三条, 阿里巴巴的价值观是什么?客户第一。但是在家里面,另外一半永远是第一,这个要记住。在我们公司,我们倡导今天最好的表现是明天最低的要求,但是我们在家里要反过来,要永远牢记、回味另一半过去最好的表现,只要记住好的,把不好的都要忘记掉。

第四条, 大家多学习阿里巴巴的考核制度,我们的Review、我们的季度考评和面谈还是非常重要的。这里有很多人或者娶了,或者嫁了阿里巴巴人。我要提醒大家注意,在阿里巴巴谈恋爱,吵架以后是要复盘的,是要Review的,还要灵魂四问,要问为什么吵、吵什么、吵能解决问题吗、怎么能不吵。所以只有经常Review,才能晋升,家里的婚姻也是要经常Review的。

第五条, 大家要记住,这里有很多人是程序员,程序员都特别在算法上有研究,大家记住,爱情不是程序,爱情是无法计算的价值,婚姻更不是算法,婚姻最好的算法就是“算了吧”,要不算计、不计较,这才是最好的算法。

最后关于人生,我想给各位提几个最重要的KPI指标,KPI在我们每个公司都有,大家都讨厌,但是KPI极其关键。

婚姻的第一个KPI,第一个指标就必须要有结果,要有产品,产品是什么?要生孩子。30年以前,全国每年有2500万新生儿童,20年前,全中国每年是2000万新生儿童。而去年我们国家一年只有1500万的新生儿童。如果大家都不生孩子,到了有一天,我们这个国家一年只有500万孩子的时候,这个社会就会变得非常可怕。

我以前说过,未来房子不值钱,大家觉得这个未来是多久,肯定不是这几年,但是记住,30年以后,我们也许每一对年轻人要养八个老人,每一对年轻人要管理和支付五套房子的成本。如果都像今天这样,大家买房子,将来我们的孙子、孙女,一个人至少要管五套房子,要养八个老人,那时候是多大的负担,养老会是负担,那时候的孩子们会生我们的气,会埋怨我们。

婚姻不是为了进一步积累财富,不是为了买房子,不是为了买车子,而是一起生孩子。要一起享受幸福美满的生活,孩子是无价之宝,永远记住,所有的东西都可能是别人的,都可能是假的,只有孩子才是真正自己的东西,多生孩子吧!

30年以前房子稀缺,所以大家都买房子,觉得房子是最好的投资,未来孩子稀缺,大家应该抓紧时间生孩子,把这个投资投在孩子身上不会错的。婚姻的道路有很多,但是有一条,每个人都必须走,都就是去生孩子,阳光灿烂的时候要修理屋顶,年轻力壮的时候多生孩子!

逍遥子说,我们阿里人不仅要会做梦,不仅会造梦,我们还要会造风,我们今天要提一条,阿里人不仅要会造风,还要会造人,我们要创造风口,更要创造人口,大家努力!

所以早生孩子、多生孩子,养出又优、又酷的孩子是第一个KPI,生孩子一定要学会“盒马”,日日鲜、日日生,这样的生活才是日日生鲜!

也要学会饿了么,一旦家里有需求,一秒钟下单,30分钟到达,不能做“菜鸟“,一旦变”菜“了,没有鸟会鸟你!所以希望大家趁在阿里的时间多生孩子。我相信如果你在阿里巴巴都没有时间生孩子,你跑到世界上任何地方都不会有时间生孩子。未来人和机器最大的区别就是生孩子,现在比较流行机器的男朋友、女朋友,机器男朋友和机器女朋友,最多只会为你工作,但不会为你生活,更不会为你生孩子。

很多事情机器都会取代人,但是生孩子这个事情我们还得自己办。所以我们加油生孩子,努力生孩子,努力教育好孩子。幸福是奋斗出来的,爱是做出来的,孩子是生出来的。

我们看看第二个指标、第二个KPI,除了有好的产品以外,我们一定要重视过程,婚姻是要运营的,没有婚姻一开始就会幸福,它永远在运营和经营之中,我们不仅要考核结果,更要考核过程的快乐。阿里一直说快乐工作、认真生活。什么叫“认真生活”?不仅是用心、用脑去生活,还要用身体去生活。什么叫“快乐工作”?不仅仅用脑去工作,而且重要的是用心去工作。

努力工作和会生活是不矛盾的,我们在学校里待的时间很长,未必读书很好,在公司里花了很多时间,并不代表你的工作很好。会工作的人一定会生活,当然真正想过好生活的人,也必须会工作。阿里人的基本要求是什么,在公司里的活,要快乐的干,但是家里的活,要好好干、认真干!

最近日本流行60岁的单身,一些老太太和老公到60岁的时候,突然离婚了,原因是什么?老公一辈子都在单位里面,不做家务、不懂得家里的生活,所以退休、离婚,是给他的一个报复。生活和工作是天生的一对,各占一半,缺了任何一半,都不是美满的生活,都是失败的人生。只有有了另一半的生命,我认为才是和谐的。所以生活和工作要和谐,关键的KPI指标要硬。

工作上我们强调996的精神,生活上我们要669,什么叫“669”?六天六次,关键要“9”(久),所以阿里要创造大批的男神和女神,什么是男神?男神就是工作上有996的精神,生活上能完成669的硬指标。什么叫女神?女神就是能够帮助并监督男生落实996和669的软实力,都得要有。所以阿里人工作上拿3.75分是很难,但也不稀奇,以后510这一天,我们要请家属打分,希望阿里人的软硬KPI指标全部能打5分。

最后我还是要再次强调,婚姻要幸福,关键多用“丁丁”,少用“威信”。有人也跟我这么讲,婚姻不美满,主要在“威信”,婚姻要幸福,关键是“丁丁”,我觉得很有道理。所以祝福大家,希望大家永远记住两个KPI,既要有结果,更要有美满的过程,早生贵子、孝顺父母、身体健康、努力工作、学会生活,只有这样才是真正的阿里人,祝福大家!


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