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人人车宣布推出“百川计划” 将启动大规模人才招聘

向密 2018-06-06 11:23:03

屏幕快照 2018-06-06 上午11.22.32.png

DoNews 6月6日消息(记者 向密) 汽车服务交易平台人人车宣布推出“百川计划”,将对外启动大规模人才招聘计划,对内继续完善公司人才建设体系,持续推动组织能力系统升级,以实现公司战略升级的整体目标。

人人车创始人兼 CEO 李健表示,国内的二手车电商行业正在进入以生态布局为标志、以技术创新为驱动的2.0时代,人才团队和组织进化能力正在成为二手车电商新阶段的关键制胜因素。

人人车相关负责人表示,“百川计划”将实现的,是为公司战略升级所进行的人才能力、组织体系、团队竞争力等多维度的全方位升级,最终打造的将是业务能力过硬、心态开放、并且具有生态化视角的作战团队。 

据了解,“百川计划”取“百川入海”之意,将主要聚焦于技术、产品等领域高精尖人才以及优秀应届毕业生的培养与招募,用于完善公司人才建设体系,以满足公司战略进一步纵深发展、持续性提升组织竞争力对人才的需求。对内持续完善人才团队培养及赋能机制,最大力度帮助团队健康成长;对外启动大规模招聘行动,重点吸纳技术、产品等高精尖人才加入;同时持续推动组织能力升级,最大化实现人才及团队价值。 

资料显示,人人车自2014年4月以C2C模式进入二手车市场以来,已发展成为集二手车及新车交易、金融服务、售后等为一体的综合型汽车交易服务平台。二手车业务方面,人人车在以C2C业务为核心的基础上,辐射至C2B 、滴滴运力生态等业务形态,并开拓了以技术为核心驱动的包卖业务。在李健看来:“人人车已经从单一的二手车交易服务走向了综合型交易服务的新阶段。”

从2017年至今,人人车已经持续引进了多位VP等级别高管。今年1月份,阿里巴巴前高管刘自成加入人人车任公司首席运营官(COO)一职;4月底,人人车宣布任命其联合创始人杜希勇为公司首席营销官(CMO)。

今年4月底,人人车宣布获得由高盛集团领投,腾讯、滴滴等跟投的3亿美元新一轮投资,并表示此轮融资将主要用于巩固业务领先优势、提升技术驱动能力、加大人才引进力度三个核心方向,打造以汽车交易为核心、技术和数据驱动的综合性汽车交易服务平台。(完)

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