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拳头公司因涉嫌性别歧视、性骚扰被员工告上法庭

孙愉悦 2018-11-07 17:30:40

DoNews互娱11月07日消息(记者 孙愉悦)

昨天,《英雄联盟》的开发商拳头公司(Riot Games),的两名员工向公司提起集体诉讼。指控公司存在系统性性别歧视,对女性员工有薪酬和晋升歧视,并对性骚扰等行为不加制止。

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诉讼中称,公司违背加州的平等薪酬法及其禁止性别歧视的规定。两名原告要求拳头公司赔付欠的工资和赔偿金,并要求公司支付额外罚款。

几个月前, Kotaku对拳头公司的性别歧视文化进行了大规模报道之后,在业内引起了很大反响。拳头公司的现任和前任员工在接受采访时称,拳头已经清除了许多被指控助长了毒性文化的人,尽管还有其他被指控者留在公司。

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上图为起诉书。在起诉条目中,有一个值得注意的案例。一名原告称她在被录用后不久,其经理辞职,在没有薪资补偿或职位变更的情况下,她被要求承担起相同职责。虽然她提出了将职位头衔改为主管职责,但公司一直视而不见,反而是三名男子一个接一个地被聘用。之后在第三位男性主管离职后,她被要求再次接替这些工作,仍然没有适当的补偿或职位变更。

该诉讼还提到过去几个月内针对拳头领导层提出的多起性骚扰指控。在所有这些报道之后,拳头发布了正式的道歉并承诺改变公司的歧视文化。

 


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