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CSS FP50宣布启动新成员招募,发掘安全未来力量

推荐 2019-06-11 10:27:12

6月10日下午,在互联网安全领袖峰会(Cyber Security Summit,简称“CSS”)FP50安全新锐力量俱乐部沙龙上,FP50宣布启动新成员招募和行业优秀案例征集,并计划将征集成果凝练成《2019 FP50互联网安全解决方案白皮书》,于CSS 2019的FP50分论坛上发布。                                             

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(图:CSS FP50安全新锐力量俱乐部沙龙现场)

Future Power50安全新锐力量俱乐部由知道创宇与腾讯安全联合发起。作为安全行业内企业、专家、资本的交流平台,依托腾讯安全开放共享的生态优势,今年CSS 2019的FP50分论坛将在7月31日举办,以“行业新担当,聚力赢未来”为主题,期望促进FP50内部企业间的良性交流,共同探索更多合作空间,同时可以通过FP50的品牌号召力,展示新锐力量的企业实力。 

如知道创宇创始人兼CEO赵伟在本次沙龙上所说:“我们的思路是希望能和大家更多地合作,协力推动安全的环境和生态向更良性的方向发展,为客户提供真正有价值的安全解决方案。” 

标杆案例经验共享,启迪行业创新成长 

FP50一直鼓励成员积极展示自身独特创新的优秀产品和理念,给成员公司作为参考,少走弯路,降低学习成本,从而更好地应对安全创业公司成长中遇到的挑战与障碍,提高抵御风险的能力。因此,本次FP50俱乐部沙龙发起安全解决方案征集,将评选出优秀案例凝练为《2019 FP50互联网安全解决方案白皮书》,计划在CSS 2019的FP50分论坛发布。 

围绕优秀案例的评选标准,FP50成员与出席沙龙的安全行业专家展开探讨,从解决方案的应用空间、技术创新性等方面对案例进行考量,期望白皮书能够为安全行业业务的发展树立样本,指引未来安全行业方向,为产业互联网下新锐安全公司的创新带去启示。 

集合安全未来力量,共拓行业发展新空间

面对快速增长的信息安全市场和日益多元化的企业安全需求,安全行业需要有新鲜的血液融入,需要创新的安全企业成为未来行业的先锋力量。 

2018年的CSS,知道创宇与腾讯安全联合举办FP50分论坛,首创安全界“奥斯卡”颁奖典礼,推选出30支安全新锐力量。FP50对新鲜血液的吸纳与扶持仍将继续,本次FP50俱乐部沙龙就宣布启动新成员招募,向广大安全公司发出邀请,寻找技术创新、服务能力强和拥有独特商业应用模式的企业加入FP50俱乐部,汲取更多的新锐力量,在合作交流中碰撞出更多的价值,共同推动安全行业的升维发展。 

由资深行业专家、权威媒体、创投机构等组成的招募评审团队,将秉承开放、公开的原则,根据未来市场空间、商业模式匹配度、客户验证、盈利能力等标准进行多维度考查,审慎的推选出能够代表安全行业未来的新兴力量。最终评审结果将在7月31日举行的CSS 2019的FP50分论坛上揭晓,入围企业也将正式加入FP50安全新锐力量俱乐部。

自2018年于CSS成立以来,FP50安全新锐力量俱乐部一直致力于成为安全企业、专家、媒体、创投等机构的交流平台,探讨安全行业在产业互联网时代的合作共生。FP50希望凭借腾讯安全开放共享的理念与连接聚合生态伙伴的能力,共建安全生态,护航产业互联网升级。


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