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贪无止境 500万年薪的华为高管为何还要以身试法?

精选 2018-01-02 17:52

因员工薪酬高、福利待遇好早已声名在外的华为,已然成为了近年来不少求职者眼中的梦想圣地。

然而,华为内部的某些员工,虽身居高位,却仍愿意不断触碰腐败红线,自毁前程。

不久前,华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞被传已被带走调查,近日,华为方面也正式对此事回应,确定滕鸿飞因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关采取强制措施。

尤其是如果从滕鸿飞在华为的收入分析,你可能还会发现,他的受贿,或许只是因为贪无止境。

据此前的相关媒体报道,华为的薪酬主要包括工资、股票分红和奖金三部分,一般本科和硕士毕业生进入华为的职级为13级,基层和中层管理人员则为17、18级一般是,总裁、副总裁级别为21-22级。

联系到早在2016年6月,某张流传于网络的华为22级员工工资单显示,其2015年全年税前工资为99万、税后分红307万、税后奖金46.5万、税后补助46.6万,总计收入约500万。

由此不难判断,身为“消费者BG大中华区执行副总裁”的腾鸿飞,实际年收入不会低于500万,不过,即使年薪数百万,显然也很难喂饱这名华为高管。

而据上述华为内部相关人士透露,华为人员贪腐问题事实上早已屡禁不止,其中研发、采购、销售等涉及供应商的部门成为了腐败的高发区,早在2014年,华为便已查实内部涉嫌腐败员工多达116名,涉及经销商达69家。

还记得华为创始人任正非,曾带领华为高层和管理者在干部工作作风宣誓大会上,宣誓强调不迎来送往、不贪污受贿、不动用公司资源等几点核心工作思想,可惜的是,将这些誓词当作耳旁风的高管,却远远不止滕鸿飞一个人。