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为什么同类公司的业绩要比我们好?

2016-08-26 16:04:33 精选

小时候,有一种孩子叫别人家的孩子;

上学时,有种学生叫其他班的学生;

工作了,有一种公司叫别人家的公司;

企业业绩

一到年终,各大企业的年度营收公布时,我们又会是躺枪的那个,被老板叫去谈话,然后开会又是一顿劈头盖脸的臭骂,可是我们仔细回顾这一年,自己工作也算勤勤恳恳,上下级的工作也协调的不错,为什么企业的业绩就是上不去呢?是因为其它同事没努力吗?面对这些问题,下一年就会带着疑惑继续工作,但不知道问题出在了哪里也不知道如何调整,导致业绩依旧平平,最后迫于压力就只能离职。

那么问题到底出在哪?为什么其他公司的业绩会比我们好?

其实真正的原因并不在于你本身,你会发现尽管你在努力,你花更多的时间和精力在工作上,最后也并不会改善太多。真正需要改善的是整个团队、部门甚至是整个公司的办公和管理模式。即时每个员工都拼命工作,但是没有有效的沟通管理和协调,大家的力气不能使用同一处,造成最大效果,结果可想而知。那么企业应该从哪些地方加强呢?

提升业绩

首先,企业需要加强管理,提高团队意识。对于企业管理者来说,除了筹划未来商业蓝图,把控大方向,也要随时关注员工的动态,加强管理,一方面可以培养优秀的人才,同时也可以了解员工的工作,确保做了正确的事情。对于员工来说,平时应该加强沟通,有问题需要及时沟通和反馈,加强自己的主人翁意识,只有团结协作才能发挥出最大的力量。

然后,应该加强内部控制,提高效率。由于很多企业都有自己的一套规章制度,所以在办公方面免不了各种走流程,但是流程一旦长了总是会耽误很多时间,这样的形式主义虽然有必要,但是应该控制在一定时间内,并尽可能减少对企业业务的风险,不然只会增加负担,最后导致拖延时间过长而效率下降,这也是企业自身所不希望看到的。

最后,还应该加强企业内部的学习与提升。在这个更新换代超级快的时代,无论是作为员工个人还是企业,都需要不断的吸收先进的知识与技术,在学习的过程中不断的思考,将这些新的、热的知识与自身的业务结合起来,不断的创新,这样才能在市场上站得住脚。相反,如果企业没有强调这一方面,员工只靠自己的积极性和自主性,结果可想而知,不接触新事物,怎么能够快速成长呢?

多益云logo

那如何同时快速做到以上三点呢?你只需要一个多益云。首先,在沟通方面,多益云可以加强内部的沟通,无论是线上聊天还是电话短信都一应俱全,通讯录功能还能帮你快速找到同事,方便实用。在办公方面,多益云的工作日历可以帮助员工快速的制定每日工作计划,同时上级也可以随时查看下级的任务进度,做到随时随地掌控,加强管理。对于一些流程上的审批,即时上级不在公司也能够快速进行远程审批,大大提升效率。最后,多益云的网盘功能具备资料共享功能,一些内部的培训资料可以随时上传到共享盘中,方便成员相互学习,相信团队进步是企业也非常希望看到的。

当然,多益云除了这些功能之外,还具备其他的一些办公功能,能极大的帮助提起提高效率进而促进企业的业绩提升。企业除了在以上方面要下工夫外,还可以考虑下优化自己的营销推广策略以及增加合作共享资源,相信从这些方面入手,企业业绩会大有不同。

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