据36氪报道，日前，OPPO内网发布关于薪酬改革的内部信，内部信称，OPPO将变革沿用数年的薪酬机制，在员工的薪酬构成中引入“绩效股”。一位尚在OPPO就职的内部人士表示，目前OPPO正分批对员工进行薪酬改革指导：“HR在现场宣讲的PPT里，也会谈到公司未来会有上市计划。”另有多个来自OPPO内外的独立信源表明，OPPO背后的重要操盘者、步步高集团董事长段永平已从美国家中回到国内，其回归或与此轮OPPO上市有关。