网易科技讯8月4日消息，据路透社报道，苹果周三报告称，截止今年6月，其员工的性别和种族多样性得到改善，该公司在聘用少数族裔上领先于谷歌和Facebook等硅谷同行。苹果在其年度多样性和包容性报告中还表示，通过分析员工的工资、奖金和年度股票奖励等发现，过去一年该公司的薪酬差距进一步缩小。该公司首次向其零售店员工开放了年度股票奖励计划。截至今年6月，苹果在美国的全体员工中为56％为白人（同比增长2％），19％为亚裔（同比下降1％），12％为拉美裔（同比增长1％），而9％为黑人（同比增长1％）。苹果的员工构成包括零售店员工，这一职位是谷歌和Facebook不具有的。在苹果零售店，黑人和西班牙裔分别占普通员工的12％和17％，而在领导层分别占5％和10％。而在Facebook，黑人和西班牙裔分别占员工总数的2％和4％，占技术员工的比例分为1%和3％。截至今年6月，苹果全球员工总数中32％为女性，比去年同期增长1％。在苹果技术岗位中，23％为妇女，比去年同期增长1％，而领导岗位中28％为妇女，与去年同期持平

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网易科技讯8月4日消息，优步中国与滴滴合并后，在获得一定赔偿后，现在面临着要么加入滴滴要么重新选择新东家的问题。易到创始人兼CEO则看中了优步中国员工，发公开信喊话挖人。周航公开信中称：“在中国的出行领域，Uber是一家值得尊敬的公司，也是一家值得学习的公司。在过往披荆斩棘的6年里，技术创新是易到在出行领域拓荒的一把利刃。当然，我们也需要更多共享出行领域的有志之士的加入，一起来开拓共享出行的全新未来。......

这是实验室中的一台重型设备——五轴水力喷射切割器。“捣鼓”硬件是对硅谷根基的一种回归。不过，施乐帕克研究中心的一些发明一直未实现盈利，而新一代公司希望能够避免再犯施乐帕克研究中心的这个错误。伯恩斯说，“我们正站在厚约0.9米的钢筋混凝土上，100多个柱台起到了支撑作用。“这关乎企业的高瞻远瞩。......

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