2026年开年,追觅高密度出现在公众视野。
从海外亿万人关注的超级碗,到华人盛事春晚舞台,追觅生态都引起了不小的轰动;而在AWE展馆里,追觅的生态矩阵有了最系统地呈现,这引得外界纷纷到场一探究竟,它的展台也被围得水泄不通。
仅看表面,可能会觉得这只是一场声势浩大的品牌亮相,但数据给出了另一层信息:
春晚之后,追觅全网搜索热度冲到行业均值的35倍,多品类登顶各平台热卖榜第一。AWE期间,中国区全渠道销售额破10亿,同比增长140%,冰箱、洗衣机、净水器轮番登上热销榜……
单靠曝光,不足以支撑一个品牌在短时间内密集出现在这么多场景里。毕竟追觅带来的,是扫地机、概念车、eVTOL飞行器、太空算力芯片,以及手机、智能戒指、洗碗机等组成的一整个生态。
这便引出了一个更有意思的问题:一家公司,如何同时做这么多跨度极大的事情。追觅这次说的生态,有什么不一样。要回答这个问题,得先把时间轴往回拉一点,看看过去二十年,中国企业到底是怎么“做生态”的。
所谓生态,到底该怎么“生”?
在“追觅宇宙”正式浮出水面之前,中国科技圈已经有过两轮关于生态的大规模试验,并各自留下了不同的遗产。
第一轮试验的主角是乐视。
贾跃亭描绘的生态蓝图横跨电视、手机、汽车、内容和体育,几乎每一个消费场景都被纳入其中。这个蓝图在当时的语境下并非全无依据:互联网平台的网络效应确实能让多个业务之间产生协同增益,至少Facebook和谷歌已经用广告生态证明了这一点。
但乐视的问题在于,它把互联网平台的逻辑套用在了硬件业务上,两者的运行规律存在本质差异。互联网平台的扩张边际成本接近于零,一套代码可以服务十亿用户;硬件业务的每一个新品类都需要独立的研发、供应链和制造体系。
当一家公司既无核心技术,也无爆款产品,整个架构的脆弱性不言而喻。
第二轮的主角是小米。
小米生态链的成就毋庸置疑。它在数年内把数百家生态链企业纳入轨道,从手机延伸到了耳机、手环、扫地机、空气净化器,甚至滑板车——依托小米的渠道和品牌,合规的供应商可以快速触达小米庞大的用户基础,双方形成利益共同体。
小米生态链的本质是横向品类聚合。生态链企业各自独立运营,共享小米的品牌背书和渠道资源,而非一套互通的底层技术架构。但当某一个品类出现技术代际迭代时,小米生态链更多依赖找到并整合一家新技术供应商来跟上时代,而非自身技术创新。
乐视的生态是资本拼接的,小米的生态是供应链整合的。但两者有一个共同的特征——他们的生态都是“攒”出来的,而不是“长”出来的。
追觅选择了更难的第三条路,以高速数字马达、智能算法、仿生机械臂和智能芯片支撑起的一整个生态蓝图。
吸尘器、洗地机、吹风机、油烟机、空调等产品都有一个动力核心——高速数字马达,这也是追觅把技术“根系”往深处扎的起点。追觅花了数年时间,将马达转速从10万转推到20万转,并储备了25万转的技术能力。
从这个原点出发,技术扩散的路径也是自然的。马达技术可以从吸尘器复用到吹风机,从油烟机延伸到空调;在扫地机上验证的仿生机械臂结构,出现在了洗碗机的喷淋系统和油烟机的导风机构里。
这种扩散方式和乐视、小米有本质区别。它更像是技术能力自然外溢的结果。每一个新业务方向,都能在已有技术栈里找到支撑它的锚点。这解释了为什么追觅在多个领域能够同时保持高质量的推进。
业绩,是最好的说明书
在追觅“人-车-家-天-地-芯”六个维度里,“家”是其发展最充分的板块。截至2025年底,追觅扫地机在全球30个国家市占率第一,洗地机在近20个国家排名第一……
欧洲高端家电市场是全球竞争最充分的市场之一,Dyson在这里经营了数十年,三星和LG在这里有完整的品牌基础设施。一个中国品牌能在这些市场的高端价位段做到市占第一,意味着它的产品力已经可以在同等条件下正面竞争且获胜,这在五年前几乎是不可想象的。
支撑这种竞争力的,是持续地技术迭代。追觅扫地机在全球首创仿生机械臂技术之后,又推出了第二代——通过两级摆臂结构,实现边刷外扩12厘米、拖布外扩16厘米的极限延伸,可以进入机身无法抵达的夹角和低矮空间。大厨电产品线上,追觅是第一家将机器人机械臂技术引入厨房场景的企业,洗碗机、油烟机都搭载了各自的机械臂系统,实现感知、决策、执行的闭环控制。
这些产品背后的逻辑是技术复用。从“家”出发,追觅把触角伸到了两个更有想象力的方向:智能汽车和低空飞行。
追觅从2021年开始组建“星空计划”团队,目前已有近千人规模,并于2026年初在CES展示了概念车Nebula Next 01。从目前的信息看,追觅在汽车上的布局,是有节奏的长期投入。
低空经济是追觅押注的另一赛道,逻辑很简单:高速数字马达是飞行器动力系统的核心部件,这恰好是追觅技术积累最深的地方。
特斯拉当年以电池技术为支点进入汽车行业时,也面临“为什么一家电池公司要造车”的质疑。后来的结果表明,技术路径的合理性,比入局时间的早晚更重要。
“芯”是追觅整个生态布局里最不容易被外界理解的一块,但可能也是战略价值最高的。
追觅的“芯际穿越”品牌,覆盖手机处理器、自动驾驶芯片、泛机器人SoC和太空算力基站等多个应用场景。“人-车-家-天-地”五大场景生态,最终必然面临算力统一和数据互通的问题。谁的芯片跑在所有设备上,谁就掌握了生态底层的控制权,也就掌握了生态演进的节奏和方向。
苹果M系列芯片就是参照:当苹果把Mac和iPad的底层算力架构统一之后,两个产品线之间的软件兼容性和用户体验连贯性都大幅提升。
当然,任何战略布局最终都要落在业绩上检验。AWE期间,洗衣机全渠道销售额环比增长313%,净水订单收入同比同比增长1920%,智能戒指上市60天登顶天猫热销榜。
技术能力是上限,业绩是当下。追觅目前的状态,是两者都在同时往上走。
组织,是最深的护城河
分析一家公司的技术路线和业务布局相对容易。但有一件事,很难通过外部观察得出结论:这家公司为什么能同时推进这么多事,而且每一件都保持了应有的质量密度?
追觅创始人俞浩有一个在行业内广为流传的说法:要么不做,要么就做世界第一。它更像是一种工程思维的外化:明确设定研发优先级。
追觅研发和设计人员占员工总数的比例接近70%,长期保持高研发投入。俞浩本人的工程师背景,在某种程度上解释了为什么追觅在技术路线上很少出现“跟风”或“战略漂移”。清华理工的底色,带来的是对底层系统的偏执和对技术周期的耐心。他愿意把大量资源投向24到60个月后才可能有回报的方向,在靠季度报告驱动决策的行业大环境里,这种时间观是稀缺的。
当然,俞浩个人的特质,并不足以解释一家近两万人规模的公司为什么能保持创新密度。
追觅内部鼓励员工以高主动性工作,而不是当等待指令的执行者。在追觅,工程师发现用户端的产品缺陷,可以绕过层级直接拉起跨部门小组推进改进;市场专员在海外发现新趋势,可以立刻发起产品调研,不需要等待总部授权。
追觅把自己的组织形态描述为“生物型组织”,以区别于“机械型组织”。后者的优化方向是减少摩擦、提升执行效率,但代价是对外部变化的感知和响应能力下降;前者的优化方向是保持感知灵敏度和自我调整能力,允许局部试错,依赖分布式决策而非中央集权。对于一家同时在推进十几个品类、横跨多个技术方向的企业,后者在实践中的价值要远高于前者。
从清洁电器到厨电,从家电到汽车,背后是一次次新团队从零开始推进。追觅的扩张,靠的正是这种组织能力的复制。
技术可以被追赶,资金可以被募集,但一家公司的组织基因,才是最难被复制的护城河。
写在最后
追觅正在做的事,简单概括,就是把“中国制造”这个标签的内涵,从“高效率、低成本”替换成“高技术、高端化”。
说起来不复杂,但在实践层面极度困难。它要求一家公司同时具备硬核的技术创新能力、全球高端市场的品牌运营经验,以及能够驱动连续创业的组织基因,三个条件缺一不可,任何一个单独拿出来都需要多年的积累。
过去二十年,中国制造的全球化故事,大体上遵循同一个剧本:从性价比切入,靠规模效应压低成本,在主流价位段建立市场,然后缓慢向上爬升。这条路走出了世界级的制造业体量,但它的终点是价格战的白热化和品牌溢价的天花板。如今在家电、手机、消费电子等多个赛道,这个剧本的增量空间已经相当有限。
而追觅给出的是另一个版本:以自研核心技术为起点,在欧洲、北美的成熟高端市场正面竞争并做到市占第一,定价对标国际一线品牌而非低价竞品,然后用在高端市场验证的技术能力,反哺更宏大的生态扩张。
中国科技行业不缺故事,但需要敢于做梦,也能把故事一章一章写完的人。
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