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OPPO员工爆料:违法解除劳动合同,并强制将员工赶出公司

DoNews 1月20日消息(张佳)日前,DoNews获悉,在职场社交软件脉脉中有OPPO员工爆料称,OPPO违法解除劳动合同,并强制取消门禁将员工赶出公司。

该名员工称,他因多次晚上10点多下班,没有进行加班从而被迫离职,并且不给年终奖。目前,该员工已起诉OPPO公司。

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除了被强迫接触劳动合同外,还有一名成都分公司的员工称,他自己没有触犯公司红线,而是在每年强制绩效分布末位强制时被离职的,他觉得OPPO公司的薪酬设计“非常完美”,拿不到年终奖的话最终的收入比外包的还要低,如果想稳拿年终奖就需要不断地加班。

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DoNews在脉脉中发现,吐槽OPPO公司加班严重的员工占比并不低,在如此竞争激烈的环境中,可以说996已经成为了OPPO公司的常态,而在春节通知中,OPPO鼓励大家在初四至初六出勤上班,并给予相应的调休天数。

有OPPO内部员工称,他经常需要工作到凌晨才能休息,事实上整个工作环境与华为相比已基本无异。

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