猎聘发布《2021中国职场女性洞察报告》:2021女性中高端人才平均年薪16.62万元

DoNews7月22日消息(翟继茹)22日,猎聘发布《2021中国职场女性洞察报告》显示,在一些传统以男性为主的职能领域,如数据职能、技术职能,女性职场人的占比有了显著提升。具体方面,技术类职能女性管理者2016年的占比为3.38%,2020年这一占比增长至6.01%;数据职能女性占比2016为29.94%,2020年这一占比增长至37.91%。

从2020年女性求职投递同比上升最快的TOP10岗位来看,媒介投放增速最快,同比增长373.48%;社区/社群运营、游戏运营紧随其后,分别以267.08%、250.53%的增速位列第二、第三。

硬件产品经理、用户产品经理(用户增长)、私人银行财富顾问分别以234.44%、199.05%、187.43%的增速位居第四至第六。此外,视频编辑、内容运营、数据建模、主播/主持人/播音员/DJ岗位的女性投递增速亦较快。

在薪资方面,猎聘最新统计数据显示,2021年上半年女性中高端人才平均年薪为16.62万元,男性中高端人才平均年薪则为20.98万元,两者相差4.36万元。其中,上海女性中高端人才平均年薪22.15万元,略低于北京的23.45万元。女性求职投递占比第三的深圳,女性人才平均年薪16.76万元。

在城市选择方面,2021上半年,女性求职投递热门城市TOP20中,上海、北京作为第一梯队,领先于其他城市。其中,上海投递量最高,排名第一位,占比20.64%;其次是北京,占比16.61%;深圳、广州作为第二梯队,分别以9.19%、7.06%的占比位居第三、第四;杭州、成都紧随其后,占比分别为4.79%、4.20%。

此外,数据还显示,当前有超七成职场女性表示想过做斜杠女性,其中25.42%已经成为斜杠女性,74.58%还不是斜杠女性。在已经成为斜杠女性的职场人中,“已婚已育”职场女性占比最高,为30.29%;其次是“单身”女性群体,斜杠女性占比15.25%;“已婚未育”群体斜杠女性占比12.5%。

而关于副业选择,猎聘调研结果显示,“文字创作,打造头条号、微信公众号等”得票率最高,为58.86%;其次是“短视频创作,打造个人IP”,得票率47.16%。排名前五位的副业还包括“家教/培训老师”、“做微商,在朋友圈卖商品”、“做直播,展现自己的才艺或知识”,得票率分别为35.12%、34.78%和25.42%。

就职场女性的副业月收入来看,猎聘调研显示,月收入在“1000-3000元”之间的占比最高,为30.26%;其次是“1000元以下”,占比28.95%;“3000-5000元”之间的占比为13.16%,位居第三;“刚刚开始,还没有收入”的占比为11.84%。整体来看,大部分职场女性当前的副业月收入水平并不高,主要为主业之外的补充收入。


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