网易严选CEO双11发员工信:将调整激励机制,给予表现优异的团队更高回报

DoNews 11月9日 消息(程梦玲)今日,网易严选CEO梁钧发内部信回答员工提问。信中称,网易严选明年业务方向将更加聚焦,将资源向受用户欢迎、好评率更高的商品倾斜,舍弃口碑不佳、效能低的商品。另外,还将调整激励机制,不炒大锅饭,给予表现优异的团队更高回报。

在内部信中, 梁钧回应了去年网易严选退出双十一的原因。梁钧表示:双 11 本该是用户通往优惠消费的一条“大道”,现在却被众多商家设计成了一座“迷宫”,所以严选退出的是那个“充满套路、鼓吹消费主义、变了味的双 11”。

针对明年规划,他强调,未来将聚焦家清、宠物和床品等行业领先品类,压缩明年新开发商品数量,抓重点、提品效,将资源向那些更受用户欢迎、好评率更高的商品倾斜,大胆舍弃口碑不佳、效能低的商品;还会继续大力发展包括严选App、天猫、京东、抖快等在内的全渠道体系,海量触达更多元的用户群体,让严选真正“飞入寻常百姓家”。

最后梁钧提到,从业这么多年来,互联网唯一不变的就是一直在变,与其追逐风口,不如思考“什么不会改变”。对严选而言,过去的五年多经历了许多改变,但初心不应改变。


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