DoNews8月4日消息（邵忱）沃尔玛周三证实，该公司已开始裁员，大约一周前，该公司下调了利润前景，并警告称消费者因通货膨胀而减少了可自由支配的支出。
在给 CNBC 的一份声明中，这家零售巨头将裁员描述为“更好地定位公司以实现强大未来”的一种方式。
沃尔玛发言人安妮·哈特菲尔德拒绝透露有多少工人将受到影响，以及哪些部门经历了裁员。她说，沃尔玛仍在其正在增长的部分业务中招聘，包括供应链、电子商务、健康和保健以及广告销售。
沃尔玛是美国最大的雇主，在美国拥有近 160 万名员工。该公司被视为美国经济的风向标，于 7 月 25 日下调季度和全年利润指引展望，吓坏了投资者。这一警告对零售业产生了寒蝉效应，拖累了梅西百货和亚马逊等公司的股票，并引发了对美国消费者健康状况的关注
沃尔玛当时表示，随着购物者在杂货和燃料等必需品上花费更多，他们正在跳过包括服装在内的高利润商品。该公司表示，将不得不降价以销售更多此类商品，尤其是在其商店以及Target和Bed Bath&Beyond等竞争对手的商店库存过剩的情况下。
同一周晚些时候，百思买下调了利润预期，称其看到对消费电子产品的需求疲软——一些购物者可以推迟的大额、可自由支配的购买。
随着经济衰退的担忧挥之不去，美国就业市场似乎越来越细分。
美国 6 月份的职位空缺急剧下降，但劳动力背景依然紧张，每个可用工人有 1.8 个职位空缺。许多在大流行期间蓬勃发展的公司，包括沃尔玛的主要竞争对手亚马逊，已经开始缩减招聘规模。
截至第二季度末，亚马逊的全球员工减少了99000人。在 Covid 健康危机期间，该公司的员工人数几乎翻了一番，因为它急于跟上客户对杂货、拼图等在线产品的需求。
亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基在上周公司第二季度收益报告发布后与记者的电话会议上表示，这种减少主要是由于人员流失。
包括Shopify和Robinhood在内的其他公司最近也宣布裁员。还有其他一些公司，例如 Facebook 的母公司Meta和谷歌的母公司Alphabet，已经表示他们将放缓招聘或专注于提高现有员工的生产力。
目前尚不清楚沃尔玛是否也放慢了在商店和仓库招聘的步伐，这将导致员工流失。该公司将于 8 月 16 日报告其季度收益，并可能会提供总体员工人数的最新信息。
