DoNews12月26日消息，12月26日，科丝美诗（COSMAX）集团官方对外正式公布了2025年的定期高层人员调整。此次调整涉及主要关联公司、研发、生产、营销和支持部门代表等关键领域的30名高级管理人员。

据了解，科丝美诗服务于全球100多个国家的3300多家客户，其中包括全球前20大美妆品牌中的四分之三。在全球范围内，科丝美诗拥有1100多名研发人员，每年开发8000多款新产品。

其中，科丝美诗（中国）成立于2004年，拥有5000多名员工，在上海和广州共设有7个工厂，年生产能力15.3亿件化妆品。

而在此次调整中，涉及在中国区域的主要人事变动有，广州科丝美诗总经理李相仁调任科丝美诗（中国）总经理。广州科丝美诗总经理一职将由科丝美诗（中国）销售本部负责人（副社长）梁治渊接任。

据科丝美诗介绍，李相仁于1996年加入科丝美诗，此前曾担任韩国销售本部部长。自2017年起，他担任科丝美诗广州分公司总经理，在此期间，他成功地与“完美日记”等中国知名品牌进行了大规模合作，为科丝美诗在该地区的业绩增长作出了重大贡献。

梁治渊则于1995年加入科丝美诗，曾在研发、质量和生产部门担任职务。自2006年以来，他一直担任科丝美诗（中国）的销售部主管。在2021年新冠疫情时期，他为科丝美诗（中国）创下历史最高销售额做出了贡献，推动了中国事业的扩张。

集团还公布28名高管晋升名单。尤其值得一提的是，科丝美诗中国管理部门负责人金承民从专务晋升为副社长。据介绍，金承民在三星电子积累了30余年的经营管理经验，自2022年入职科丝美诗后，为中国事业投资及风险管理体系的改善做出了贡献。

在R&I领域，为了确保尖端研究和技术竞争力的全球领先地位，集团公布了10项晋升名单。其中，COSMAX中国配方研究所所长姜秉夏（音译）晋升为常务。

在此次人事调整的同时，韩国本部对核心研究组织Cosmax R&I中心也进行了大规模改编。其中，为了细分管理各剂型、强化全球竞争力，将现有的18个实验室扩大到了23个。为了强化面贴膜和涂抹面膜剂型，则分别新设了PM实验室和强化环保包材专业性的PS实验室，增扩了专注防晒技术革新的SC（Sun Care）实验室。