DoNews11月13日消息，特斯拉已正式确定了首席执行官埃隆・马斯克（Elon Musk）的新薪酬方案，该公司于当地时间 11 月 10 日向美国证券交易委员会（SEC）提交了 Form 4 文件，确认了该计划。

根据该方案，马斯克将有机会在达成十二个与业绩挂钩的分阶段目标后，获得总计逾 4.23 亿股特斯拉股票，从而强化其对公司控制权 —— 马斯克认为，这对推进 Optimus 机器人“军团”的规模化部署至关重要。

这些目标旨在推动公司及股东价值增长，其兑现完全取决于马斯克是否逐一达成相应绩效指标。该薪酬方案已于当地时间 11 月 6 日在特斯拉年度股东大会上获得股东批准，支持率超过 75%。

若马斯克最终成功实现全部十二个阶段目标，该方案潜在总价值可能超过 1 万亿美元（约合 7.12 万亿元人民币）。

这十二个阶段目标涵盖汽车交付量、Optimus 人形机器人项目进展以及公司市值等多个维度。若全部达成，特斯拉市值有望突破 8 万亿美元（约合 56.95 万亿元人民币）。如果马斯克未能达成上述任何一个阶段的目标，他将分文不得。