9月21日消息，9 月 18 日至 20 日，2026新基石科学周在深圳落下帷幕。在刚刚过去的三天时间里，一个个科学展览，一场场专业生动的对话、论坛、一台属于科学家们的颁奖典礼（科学探索奖），把中国基础科研最活跃的人与最前沿的问题汇聚在一起。

新基石50²论坛上大家追问 “原始创新从哪里来”，科学家探索奖颁奖礼上新一届获奖人们给出另一重答案：原创由谁来干、凭什么能一直干下去 —— 答案指向同一群人：那些始终将时间与心思放在自己科研领域的科学家们，以及愿意为他们 “轻装上阵” 创造条件的人。

众所周知，“科学探索奖”是2018年设立的，由14位全国最有影响力的科学家们和腾讯公司董事会主席、首席执行官马化腾一起发起的奖项。在“科学探索奖2026颁奖典礼”的后台采访环节，腾讯集团高级副总裁、首席人才官奚丹分享了该奖项设立最实际的意义，在于300万的奖金给到科学家们可自由支配。

奚丹在现场列举了很多科学家因为这笔奖金生活质量得到显著提升，大到买房子结婚，小到给课题组买乒乓球桌锻炼身体放松等。奚丹不止一次强调：“腾讯给新基石科学基金会投入100亿元资金，它没有任何商业回报，但我们始终认为这对于国家对于未来是价值无法估量的事。”

从 “50²” 开始：一场关于原始创新的集体追问

9月19日，第六届新基石50²论坛（下称“论坛”）正式拉开帷幕，本届论坛由腾讯可持续社会价值事业部（SSV）、新基石科学基金会与南方科技大学联合主办，今年主题为“聚焦原创 突破边界”。

韩启德、王志珍、窦贤康、薛其坤、潘建伟、施一公、何川等两院院士、国际知名学者、青年科学家与青年学生等约500人参会。当天，论坛围绕基础研究“从0到1”原始创新、前沿学科边界拓展等核心议题展开深度研讨。

（图注：国家自然科学基金委员会主任窦贤康）

论坛上，国家自然科学基金委员会主任窦贤康发表相关主旨演讲，他表示当前中国科研基础研究人才规模大且结构合理。2021年中国基础研究人才超过美国，2024年中国基础科研人才增加至156万人，是日本的6.5倍，进入稳步向前发展阶段。

在窦贤康看来，科研突破靠的是人才，人才的活力在青年 —— 今年基金委近九成项目由青年牵头，75% 的经费由 45 岁以下科研人员承担；青年科学基金项目（C 类）新增 36 亿元、超 1.2 万项；A 类项目中还单设了未满 35 周岁（女性 38 周岁）的独立赛道，首批 44 人，以 “5+5+5” 形式支持，“不进行任何短周期考核，只考核一点：你在不在实验室”。

（图注：西湖大学校长施一公）

什么样的人和环境能长出原创？西湖大学校长施一公的答案是一套 “硬规矩”：教师必须全职、只领一份工资，评上院士、发表顶刊都没有额外奖励，考核是长周期的。建校八年、师生约 5000 人的西湖大学已进入全球百强，他把这归因于 “我们赌年轻人”。

美国科学院院士何川则用亲身经历说明原创的偶然性：2008 年他从化学转向 RNA 修饰研究，2011 年发现首个 RNA 去甲基化酶，2023 年获沃尔夫化学奖；一次饭桌闲聊让他把酶 “放进水稻”，一年后数据寄来，水稻生物量大增、光合作用增强约 20%。“完全就是瞎想，过评审都过不了，就蛮干。” 原始创新，有时就是这样在不经意间发生。

（图注：左起为中国科协名誉主席韩启德、中国科学技术大学常务副校长潘建伟、美国科学院院士何川）

备受好评的论坛 “平方对话” 上，中国科学院院士、中国科协名誉主席韩启德，中国科学院院士、中国科学技术大学常务副校长潘建伟，芝加哥大学教授、美国科学院院士、2023年沃尔夫化学奖获奖者何川把问题推向更深处：什么是原始创新？

潘建伟归纳出实践需要、技术推向极致时的意外、对前人数据的归纳抽象三个来源；何川的标准更朴素，打开一扇门让更多人走进来，或造一件工具帮大家打开更多门。

长期主义为什么难坚持？潘建伟说，选准人、少考核、控规模；韩启德提醒，长期主义不等于一条路走到黑。有组织科研与自由探索如何结合？共识是：特殊使命需要高度组织化，自由探索仍是基础研究主要形态，关键是创造出协作的 “好土壤”。

论坛的另一面是具体的人。七位获奖人和新基石研究员用 8 分钟讲清自己的原创：陆朝阳用原子 “拍” 电影，闫建斌用 10 年打通紫杉醇合成通路，李柯伽用脉冲星 “时钟网” 捕捉引力波等等。

分享一组数据，八年来，腾讯新基石科学基金会已累计支持397名科学家，其中 68 人次的研究成果获国家科学技术奖，第一完成人占比 77%。诚如南方科技大学校长薛其坤在致辞中所说：“总有人愿意为那些暂时看不到回报的追问提供支撑。这正是科技公益的力量。”

一场属于科学家们的颁奖典礼与一份更年轻的名单

9 月 20 日的颁奖典礼把新基石科学周推向高潮。本届 50 位获奖人平均年龄 40.5 岁，覆盖 10 个领域，来自 13 个城市的 30 家机构。

DoNews注意到，这份获奖名单有两个 “首次”：首次出现 “95 后” 获奖人，女性获奖人数首次达到两位数。每位获奖人未来 5 年将获得总计 300 万元、可自由支配的奖金。

身处现场，感觉这像一场属于科学的“电影节”：红毯铺开、闪光灯亮起、大幅肖像立在两侧。奚丹说，腾讯是按给明星颁奖的规格办这场典礼， 走红毯、直播，希望这些未来的大科学家们在功成名就前就被更多人看到、被家人认可。今年几乎每位获奖的科学家们都带着自己的家人一起走红毯，领奖，第一时间共享这份荣誉与喜悦。

（图注：新基石科学基金会监督委员会主席王志珍）

热闹与感动始终萦绕着这场颁奖典礼。84 岁的中国科学院院士、新基石科学基金会监督委员会主席王志珍，回忆起 17 岁第一次走进中国科学技术大学的场景。

六十多年后，这位 “80 后” 老科学家亲手为 “90 后” 科学家颁奖：“这么多年轻人获奖，让我们看到了一大束希望之光。” 她寄语：“守住诚信的底线，保持探索的勇气，忠于真理，忠于热爱，做出真正原创、经得起时间考验的工作。”

名单本身也记录着变化。北京理工大学周天贶成为首位 “95 后” 获奖人，他首次实现大规模智能光训练与推理芯片；南开大学加拿大籍获奖人 Joshua Norbert Zahl 曾与数学家王虹合作证明三维挂谷猜想 —— 这是王虹获得菲尔兹奖的重要成果，科学探索奖将支持他推进到四维及更高维情形。河南郑州、山东泰安首次有当地机构产生获奖人，北京大学肿瘤医院、上海科技大学等 7 家机构首次迎来获奖人。年龄放宽、地域扩展、国籍不设限，8 年下来，这个奖项的 “青年” 二字变得更为具体。

值得一提的还有，人工智能是今年新基石科学周绕不开的话题，不论是论坛对话还是颁奖典礼，大家热衷于探讨AI之于科研之于科学家的影响。王志珍院士提醒：“工具越强大，科学家自身的问题意识、学术判断和原创思想就越显得珍贵；工具可以帮助我们走得更快，却不能替代我们要向哪里走，更不能替代科学家对研究真实性所承担的责任。”

（图注：清华大学王笑楠）

清华大学王笑楠是这一提醒的实践者。接受媒体群访时，她大方谈及青年科研人与AI的关系，谈及能源环境研究领域对AI的使用，她把 AI 和高通量计算用于能源化工研发，推动催化剂研发从 “试出来” 走向 “算出来”。在她看来， AI 已不只是工具，而是正在改变基础研究范式的平台；同时一个值得警惕的信号是，“AI 解题的能力确实很强”，但过度依赖可能让人的知识在不断缩小。她把自己从 “把题做对” 走向 “自己出题” 的经历写进领奖词：“AI 正在拓展我们寻找答案的能力，而值得追问什么，仍需要我们的好奇心、判断和担当。”

（图注：浙江大学陈远流）

浙江大学陈远流则用另一种方式守住 “向哪里走”。他长年挑战原子级制造，研究尺度从毫米推进至原子级，被问到10年后先进制造的发展趋势，他表示肯定会越来越智能化，或许AI机器人会完全融入这个领域。他站在颁奖典礼的舞台上说到：科研里最重要的话不是 “我知道”，而是 “我不知道，但我想知道”。

当工具能力指数级扩张，“值得追问什么” 无疑成为更稀缺的能力，而这正是“探索科学奖”这类公益奖项的深层价值：不考核短期产出，把时间、信任和自由，交给创造力高峰期的年轻人。

从 “腾讯能做什么” 到 100 亿基金

科学周的源起，可以追溯到一个问题。奚丹在颁奖当天下午的媒体沟通会上回忆，马化腾曾与多位科学家交流，问 “腾讯可以做什么”。科学家们的回答是：中国在基础科研领域已有巨大投入，但在某些领域，像腾讯这样的企业和民间资金可以发挥更灵活的作用。奖项发起人之一的著名科学家杨振宁先生则提出，科研工作者的生涯有两个关键阶段：一是研究生阶段，二是博士毕业后的 5 到 10 年，在第一个时期需要有好的导师引领；在第二个时期，年轻人往往已有明确方向和浓厚兴趣，却缺乏验证、影响力和资源，还面临成家立业的后顾之忧，而这正是原创想法涌现的关键时期。“科学探索奖当时就是针对这样一个阶段。” 奚丹说，初衷就是希望这些已有潜力、有清晰科研想法的科学家们，能够心无旁骛地投入研究。

为此，腾讯构建了一套被奚丹称作 “可能是对科学界最大贡献” 的三层架构：评审由科学家说了算，资金由企业出资，运营交给新基石基金会。投入也在加码：科学探索奖一期宣布投入 10 亿元，到今年已实际投入 15 亿元；2022 年腾讯正式注资 100 亿元设立新基石科学基金会，又延伸出面向 55 岁以下科学家的新基石研究员项目，形成覆盖博士到成熟期的梯队。

300 万元可自由支配的奖金，落在具体的人身上是什么样？奚丹在媒体群访间讲了几个故事：有人从租房到买房成家，“丈母娘愿意把女儿嫁过来了”；有人拿到奖后第一件事是还清为设备借的钱，无债一身轻地继续做深海软体机器人；有人买回了项目经费申请不到的试验设备，有人在实验室放了张乒乓球桌。还有位获奖人说，这个奖 “大幅提高了家庭地位”—— 妻子一句 “好好去干，家里有我”，紧绷的状态就松弛下来了。

获奖者（之一）王笑楠也坦言，这笔钱是 “底气”：学生需要算力，她可以 “赶快花钱” 去买，再请国际合作的小伙伴吃一顿辣椒螃蟹，规划下一步合作；陈远流则想着，做超精密加工要用的金刚石材料很贵，以前学生用起来犯愁，以后不再是问题。

奖项自身也在迭代。今年评审推进精准小同行评审，按研究方向在全球匹配专家，国际评委比例已达约 40%——“纯老外” 提供更多元的学术品味和视野，也能避免国内的裙带关系，只看实实在在的成果。奚丹同时透露，基金会正在探索类似诺贝尔奖的永续资金模式，确保支持长期可持续。“科研的突破，往往没有时间表”，据介绍，已有三届获奖人结束五年资助期，但他们仍留在 “探索奖大家庭” 里，投身学术交流与科普教育。

“资助期只有五年，但我们希望这是一份贯穿大家科学职业生涯的陪伴。” 奚丹说，“腾讯愿意做一个长久、可靠的支持者，耐心陪伴大家‘把冷板凳坐热’，不求商业回报。这是我们的初心，也是我们的承诺。”当更多社会力量愿意为这样的追问提供支撑，就像颁奖礼上那束为 “黎明前的黑暗” 亮起的微光，中国科学的下一个突破，或许就藏在今年领奖台上那些年轻面孔里。