滨海新区发布“升级版”人才政策 58同城构建全方位人才服务体系

2020-06-29 11:28:29 推荐

近日,天津滨海新区出台《关于进一步加快人才高质量发展的实施意见》,以体制机制、政策举措、服务模式、服务效能、奖励程序等5个方面14条具体措施打造“升级版”人才政策,集贤聚智促进当地高质量发展。这些措施包括:拓宽特色落户政策,大力引进急需型、创业型和储备型人才;为青年人才创新创业提供全过程、全要素、全方位服务;聚焦4+3产业,加强产业政策和人才政策衔接配套;打造集职业提升、创业孵化、人才测评、成果转化、融资代理等为一体的全国一流人力资源服务产业园等,以全面建设人才高地。

在政府部门为人才发展提供一体化服务的同时,58同城也依托资源、技术、品牌等优势,全力以服地打造招生、培养、就业的一站式人才服务体系,助力人才提升职业技能、精准匹配合适岗位,实现充分高质量就业。

为了帮助求职者提升职业技能,58同城联合知名教育培训机构建立58同城大学,下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、设计学院与新媒体营销学院等六大学院,加强在房地产、家政、汽车、商业管理等领域人才培训,为从业者提供更多学习机会。在岗专业人员、转岗人员、待业拟就业人员、在校学生等均可在58同城大学学习,内容培训将按照学员的需求分别进行有侧重点的设计,提升人才的职业技能水平,从而更好地契合岗位需求。

不仅如此,58同城还带来一系列线上招聘会,满足人才多元化择业需求。近期,58同城携手人社部、新华社客户端、人民日报客户端举办了“百日千万网络招聘专项行动”、“云招聘大集”、“暖春行动”等多场线上招聘会,为求职者带来丰富多元的基础用工岗位。此外,58同城还结合市场需求上线“防疫物资企业急招专场”、“配送企业招聘专场”,在解决企业招工燃眉之急的同时,也让求职者充分发挥职业技能,在职场上实现自我价值。

除了职业技能培训和线上招聘会,58同城还打造了多款智能招聘工具。依托虚拟三维空间技术,58同城研发企业VR招聘工具,为用户720°全息展现工作环境,提升在线求职的现场感。传统招聘方式中,简历投递到面试约见需要0.5天到5天时间,而58同城视频面试仅需5-15分钟时间,显著提高招聘效率。此外,58同城直播招聘具有更强的互动性和实时性,帮助求职者理性作出求职选择。在58同城视频面试节、直播招聘专场等线上招聘活动中,58同城广泛运用智能招聘矩阵,让用户的求职体验得到全方位提升。

依托跨界培训资源、名优企业入驻、智能工具丰富等特点,58同城构建全方位人才服务体系,提升人力资源市场供求匹配效率,助力企业复工招工,帮助人才寻求称心如意岗位。相信58同城将持续发挥招聘行业领导者的作用,以全面化招聘服务体系,促进在线招聘效率和成功率进一步提升。

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