人社部职业能力建设司与58同城举行座谈 推动职业技能培训再上新台阶

2020-07-14 11:31:00 推荐

近日,人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新一行抵达58同城总部,参观企业展示中心与党建基地,并与58同城相关负责人举行座谈会。张立新司长对58同城在职业技能培训领域新探索、新成就表示肯定,并对58同城职业技能培训发展寄予厚望。58同城CEO姚劲波,58同城副总裁贾利军,58同城党委书记、首席信息内容安全官马兰共同参与本次座谈。

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在座谈会上,58同城CEO姚劲波对张司长一行的到来表示热烈欢迎,并对企业情况及招聘业务进行了介绍。据Analysys易观《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》显示,58同城招聘市场占有率37.7%,稳居行业第一。近年来,58同城除参与人社部“春风行动”、“百日千万网络招聘专项行动”,合作开展“湖北高校毕业生就业促进行动”等活动外;还支持“职业技能提升行动”公益宣传,58同城大学也入选人社部推荐的54家职业技能培训线上平台机构名单,为劳动者职业技能提升作出了积极贡献。

随后,58同城党委书记马兰介绍了58同城配合人社部“全国扶贫职业技能大赛”等相关赛事的情况;58同城副总裁贾利军重点围绕58同城大学,介绍了58同城职业技能培训布局及发展情况。

对于58同城在职业技能培训方面的一系列举措,人社部职业能力建设司司长张立新予以高度肯定。他认为,58同城作为领先的线上招聘平台,积极践行企业社会责任,发挥资源、品牌等优势,构建了多层次、全方位的职业技能培训体系,为劳动者职业技能提升奠定了坚实基础。他希望未来58同城继续开展业务创新,不断推动蓝领职场技能提升,为稳就业助力。

面对今年的特殊环境,58同城将保障劳动者就业置于突出重要位置,除了举办线上招聘活动、提供丰富优质岗位、带来便捷化求职工具外,58同城还大力推动职业技能培训,促进人才与时俱进地适应岗位需求,从而获得更多更好的就业机会。在人社部的带领和指导下,58同城将以技能培训效果和就业目标为最终导向,大力支持“全国扶贫职业技能大赛”、“第46届世界技能大赛”等重要赛事,全力以服开展职业技能培训工作,使人才价值得到全面释放。

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