6月22日，《人民日报》推出《就业优先，如何全面强化》深度报道，点赞社区教育平台摩尔妈妈APP的老师到家服务是一种新就业形态，吸收了大量早幼教老师就业。

《人民日报》报道称，就业是民生之本。“促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用。”《政府工作报告》要求，就业优先政策要全面强化。为此，不仅要努力稳定现有就业，还要积极增加新的就业。

受访专家表示，在我国，新增就业来自四个方面，即各类企业和实体扩展的就业，创业者自谋职业和自主创业带动的就业，机关事业单位和公益性岗位安排的人员就业，以及劳动者灵活就业和新就业形态创造的就业。

“其中，新就业形态快速成长，活力蓬勃，是我国新增就业的重要组成部分。” 首都经贸大学劳动经济学院副教授张成刚说。

“1、2、3，蹦。”北京朝阳区星河湾小区，徐琳琳正带着4个小朋友上户外体能课。“每周上5天课，每天6小时，每小时150—200元，月收入近2万元。”

原来，受疫情影响，不少幼儿园停止了招聘工作，苦于没有岗位的徐琳琳通过摩尔妈妈平台匹配，当起了到家老师。

除了到家老师，疫情防控期间，核酸检测员、在线学习服务师、信息安全测试员、互联网营销师、老年健康评估师……一批新就业形态脱颖而出，吸引了大量就业。

张成刚介绍，新就业形态指的是新一轮工业革命带动的智能化、数字化、信息化的工作模式。当前，新就业形态以平台组织为特征，主要集中在“互联网+服务业”。“我们应该顺应信息技术革命和数字经济的发展趋势，顺应劳动力市场变化和劳动者就业偏好变化的趋势，让新就业形态茁壮成长。”

张成刚建议，有关公共就业服务应将新就业形态纳入服务范围，进一步清理取消限制灵活就业的不合理规定，取消新产业、新业态、新模式在市场准入、资格认定等方面存在的过严标准、过高门槛。

“下一步，我们将紧盯形势变化，注重精准施策，千方百计稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利筑牢基础、贡献力量。”人社部副部长李忠说。