2020年，山西省内高校毕业生逾23万人，毕业人数再创新高。日前，山西发布《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》，支持高校毕业生投身城乡社区服务领域创业，按规定落实税费减免、创业补贴、创业担保贷款等政策。此外，山西将组织1.6万名青年参加就业见习，由就业见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险；财政给予就业见习单位当地最低工资标准60%的就业见习补贴。

今年受特殊环境影响，就业成为“六稳”、“六保”之首，山西通过扩大就业渠道、引导就业走向等方式，促进高校毕业生就业。除了高校毕业生，农民工等群体也是稳就业的主要对象，作为招聘行业的领导者，58同城招聘业务深耕蓝领用工领域，覆盖近90%的蓝领就业基础用工市场。基于对蓝领就业的深刻洞察，58同城招聘研究院联合中国人民大学中国就业研究所推出“中国蓝领就业市场景气指数”，进行蓝领就业市场动态监测，为中国基础用工群体就业提供全面的数据及研究支持，为政府部门与学术机构带来研究样本，提高海量企业与基层人员精准匹配程度，助力招聘市场良性发展。

为了助力蓝领人才就业，58同城打造了“招生、培训、就业”一体化服务体系。依托丰富优质的职业教育资源，58同城大学设置房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院，带来多元化技能学习选择，培养专业化技能型人才。近期，58同城大学首期家政培训班圆满结束，学员必须学会全部知识技能才能顺利毕业，未通过考核的学员可免费重修。58同城大学还为学员缴纳保险，保障学员人身安全。首期学员毕业后，58同城大学已经初步与学员沟通就业意向并为他们推荐工作机会，助力学员快速找到合适工作，走好迈向家政职场的第一步。

不仅如此，58同城还通过一系列数字化招聘工具为蓝领劳动者赋能。其中，智能求职助手-小聘可帮助求职者找工作、查进度、解疑问，获得千人千面的智能化求职体验。AI面试-神奇面试间能帮助劳动者“录制”面试片段、展现个人风采，破解招聘方和求职者时间不对位的痛点，助力蓝领人才成功就业。此外，58同城升级会员金卡，打造专属服务，能帮助蓝领劳动者进行简历置顶、急速提醒、极速沟通、求职诊断，快人一步把握求职先机。

业内人士认为，58同城集蓝领就业数据统计、职业培训、求职服务于一体的人力资源服务体系，填补了当前招聘市场的空白，为招聘市场朝着结构完善、功能完备发展作出了贡献。相信58同城还将推出更多针对蓝领劳动者的服务，促进求职者与招聘方“一拍即合”、精准匹配。