12月27日，精达股份（600577.SH）发布公告，宣布对其控股子公司聚芯智造实施一系列内部改革措施。此次改革的核心目标是通过提升组织活力和市场竞争力，为公司的持续发展奠定坚实基础。

为了建立长效激励机制，精达股份推动聚芯智造设立员工持股平台。这一举措旨在充分调动聚芯智造经营管理团队、核心技术人员及核心骨干员工的积极性，通过利益共享的方式，将员工的个人发展与公司的整体成长紧密相连。

具体而言，聚芯智造拟通过员工持股平台对其进行增资，公司的注册资本将由原有的3000万元增至4240万元。此次增资不仅彰显了公司对未来发展的信心，也为员工提供了更多参与公司成长的机会，促进了员工与企业共同成长和发展的良性循环。