Snapchat联合创始人兼首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）近日接受播客采访，分享了其创业故事及团队的创新理念。1990年出生的斯皮格尔在24岁时个人资产达到15亿美元，成为当时最年轻的亿万富翁。

斯皮格尔提到，他曾收到Facebook创始人马克·扎克伯格约30亿美元的收购邀约，但最终选择拒绝，坚持独立发展。他强调，创业成功的关键在于追求大市场，如果产品无法惠及数十亿人，则缺乏足够的吸引力。

斯皮格尔还表示，团队曾从字节跳动的算法推荐中获得灵感，将Snapchat的内容分发模式调整为基于用户兴趣的算法推荐。他认为，与其担心创意被抄袭，不如加速从单一功能进化到平台或系统服务，构建复杂的技术和生态系统以提高壁垒。

在访谈中，斯皮格尔回顾了早期失败项目Future Freshman的经历，并总结出快速获取用户反馈的重要性。他指出，所有反馈都有价值，关键在于如何有效利用这些信息改进产品。

关于招聘，斯皮格尔认为人才是企业的核心资产，早期团队成员应具备善良、聪明、有创造力的特质。他还提到，招聘时需谨慎对待‘套现’心态，这可能改变创始人的决策框架。

面对技术的双面性，斯皮格尔表示，历史上基础技术的发展总体带来积极影响超过消极影响。他呼吁更多关注如何让技术更易用、更易理解，从而更好地融入人们的生活和工作流程。

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