福瑞泰克尚未盈利赴港IPO:全职员工人数两连降,董事长张林2022年薪超9000万

瑞财经 刘治颖 5月23日,福瑞泰克(浙江)智能科技股份有限公司(以下简称:福瑞泰克)更新招股书,拟港交所主板上市,联席保荐人为中信证券、中金公司、华泰国际及汇丰。

招股书显示,福瑞泰克是驾驶辅助解决方案供应商。截至2024年12月31日,福瑞泰克已与49家OEM建立业务合作伙伴关係,并拥有累计超过330个定点项目及累计超过260个量产项目,覆盖多样化且不断增长的车型。

根据灼识咨询的资料,以中国2024年L0级至L2级(包括L2+级)驾驶辅助解决方案收入计,福瑞泰克在第三方自主供应商中排名第二,市场份额为7.2%,而以中国2024年L2级及L2+级驾驶辅助解决方案装车量计,我们在第三方自主供应商中排名第二,市场份额为17.7%。

业绩方面,2024年至2022年,福瑞泰克收入分别为3.28亿元、9.08亿元及12.83亿元,年内亏损分别为8.55亿元、7.38亿元、5.28亿元,毛利率分别为6.2%、7.3%和11.2%。

自2019年以来,福瑞泰克一直被吉利控股集团委聘为非独家供应商,为其汽车开发驾驶辅助产品及部署解决方案。福瑞泰克的驾驶辅助产品和解决方案横跨吉利控股集团的多个汽车品牌和车型,包括吉利、极氪、莲花跑车、领克、几何、Smart、吉利商用车及雷达。

2022年至2024年,吉利控股集团为福瑞泰克往绩记录期内各年度的前五大客户之一。截至2022年、2023年及2024年12月31日止年度,福瑞泰克收入的19.7%、43.3%及59.4%来自吉利控股集团,与销售驾驶辅助产品及解决方案相关。

员工方面,截至2022年、2023年及2024年12月31日,福瑞泰克分别拥有1084、896和795名全职雇员,全部均驻于中国。其中,2024年末研发雇员568人,占比71.4%。

福瑞泰克董事会由七名董事组成,其中,张林博士担任董事长、首席执行官兼执行董事,沈骏强博士担任执行董事兼首席科学家,唐鹏飞、杨健担任非执行董事,倪军教授、潘慧妍、李刚担任独立非执行董事。

薪酬方面,2022年至2024年,张林从福瑞泰克获得薪酬总计分别为9244.9万元、490.7万元、658.9万元,其中,以股份为基础的付款开支分别为8982.1万元、243.9万元、412万元。

张林,57岁,为创始人、首席执行官、执行董事兼董事长,亦为单一最大股东集团成员。张林自福瑞泰克成立起一直担任董事,自2021年2月起担任董事长及于2024年11月获调任为执行董事,并一直担任福瑞泰克若干附属公司(即福瑞泰克(桐乡)智能系统销售有限公司及福思(杭州)智能系统有限公司)的法定代表人、总经理及执行董事。张林主要负责制定福瑞泰克的整体发展策略及业务计划,并监督公司的管理和战略发展。

张林已深耕汽车行业近30年。于加入福瑞泰克之前,张林任职于吉利控股公司,于2011年4月至2016年2月期间担任副总裁。于其在吉利控股公司任职期间,其负责吉利的海外营销和工厂建设工作。加入吉利控股公司之前,张林担任过多个国际汽车公司的工程和管理职务。于2004年1月至2008年7月,张林任职于Chery AUTOMOBILE Co., Ltd.,任职期间获提拔为海外业务部总经理。在此之前,张林于1995年10月至2004年1月在Stellantis担任工程经理。

张林于1990年7月获得中国上海交通大学流体传动及控制双学士学位,1992年5月获得美国韦恩州立大学机械工程硕士学位,及2003年4月获得美国密歇根大学机械工程博士学位。

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