今年以来，中国多家大型企业为就业市场提供支持，重点保障高校毕业生等青年群体的就业机会。

华为技术有限公司计划招聘一万余名优秀应届毕业生，较2024年实现两位数增长，并推出涵盖多领域的实习生项目，全年计划培养5000余人。

腾讯启动“史上最大就业计划”，2025年校招将面向实习生开放1万个岗位，涉及技术、产品、设计、市场、职能五大类70余种职位。

阿里巴巴集团2月启动2026届春季实习生招聘，开放超过3000个岗位，覆盖研发、算法、技术、安全、策划等多个领域，面向海内外应届毕业生。

短视频直播平台快手截至2024年底带动4320万个就业机会，催生174个新职业。据测算，直播电商每增加1亿元GMV可新增约1200个就业岗位。

京东集团自2025年3月起为全职骑手缴纳五险一金，兼职骑手提供意外险和健康医疗险，进一步完善新就业形态权益保障。

福耀集团通过建设新项目基地累计新增就业6750人，涵盖一线技术工人及专业技术岗位，构建多元化人才培养体系。

皖能集团作为安徽能源安全保障的重要力量，通过投资布局新能源项目和科技攻关，吸纳各层次人才超1000人，推动企业发展与人才需求双向奔赴。

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