百度近期举办的AIDU计划OpenDay活动，使其2026届“AIDU计划”受到广泛关注。

活动中透露，为吸引顶尖校园人才，2026届“AIDU计划”的offer薪资将不设上限。该计划旨在培养AI技术领军人才，特别关注候选人对技术的热爱与追求。

加入“AIDU计划”的学员有机会接触前沿研究课题，并在实际业务场景中实现技术应用。百度将为每位学员量身定制个性化培养路径，并提供专属技术专家导师进行一对一指导。

今年5月，2026届“AIDU计划”正式启动，面向2026届博士和硕士生，重点招募超级学霸、学术大神、竞赛高手和工程大牛。

相比去年，本届计划岗位招聘扩增超60%，覆盖百度23个核心业务和11类研究方向，包括大模型算法、基础架构、机器学习等。

百度表示，将像培养飞行员一样培养未来的AI领航者。学员可参与核心AI项目，享受万卡算力资源和亿级用户场景等支持。此外，百度定期举办前沿技术分享会及相关领域顶级会议，为学员提供成长机会。

公开资料显示，百度在AI领域的研发投入达1800亿元，人才培养是其中关键部分。2020年提出5年内培养500万名AI人才的目标已于2024年提前完成；今年4月，李彦宏宣布未来5年再培养1000万名AI人才。

当前，互联网大厂及大模型头部企业均在大规模揽才。阿里巴巴春季2026届实习生招聘开放超3000个岗位，其中近五成与AI相关。

头部大模型公司也以高薪求才。例如，DeepSeek推出37个岗位，“深度学习研究员-AGI”月薪8万至11万元，年薪可达百万元。

证券时报记者发现，大模型领域的关键岗位最高月薪可达6万元。然而，这些Top级别岗位要求较高，期望人才具备突破传统范式的能力，创造产品价值，并认同企业文化。

免责声明：本文内容由开放的智能模型自动生成，仅供参考。