北京时间7月9日，苹果官方发布新闻稿宣布首席运营官杰夫·威廉姆斯将于本月卸任并于年底退休，职责将由高级副总裁Sabih Khan接任。

杰夫·威廉姆斯自1998年加入苹果以来，领导了iPod、iPhone、Apple Watch的供应链打造，并在健康业务拓展中发挥重要作用。他被视为库克管理风格的延伸代表，强调供应链可靠与产品交付准时。

2019年Jony Ive离职后，威廉姆斯接管设计团队领导权，成为工业设计与软件设计最高负责人。但其在设计层面的主导引发设计师和果粉不安，苹果近年设计争议多发生于其任期。

根据公告，Sabih Khan不会接手设计团队及Apple Watch业务，该部分仍由威廉姆斯监督至年底退休后直接向库克汇报。

最新iOS 26 Beta 3对「液态玻璃」界面进行视觉调整，半透明效果减弱转为「雾化玻璃」，反映苹果新一轮视觉尝试遭遇争议与妥协。

WWDC首次亮相的Liquid Glass曾被描述为「如玻璃般流动」，核心理念是通过环境映射和透明质感营造统一拟物美学。但高透明度影响文字可读性和界面分层清晰度，尤其在通知中心和控制中心中。

开发者指出无法自行调节透明度情况下难以设计兼容性良好界面，Beta 3调整实为妥协。苹果正将设计拉回更稳妥区间，此现象非偶然，过去五年设计剧烈变化尤以Jony Ive离开后为转折点。

2019年Jony Ive创立LoveFrom留下巨大空位，接任者Evans Hankey维持连续性却无突破，2022年底离职成任期最短设计负责人之一。半年空窗期致工业设计团队群龙无首。

2023年Molly Anderson升任工业设计负责人未获SVP头衔亦未成主导者，Alan Dye留任软件设计遭批评，用户质疑苹果失去内容优先界面逻辑。

威廉姆斯接管设计后，部门更多成为执行而非创意机构。IDSA采访指出若管理层仅关注底线，苹果设计或沦为平庸。

iOS界面收缩、iPhone设计保守、15系列边角调整、16相机控制键普遍认为鸡肋、设计团队长期无SVP级负责人，系统性问题日益明显。

机制问题导致苹果设计失去方向感，未来战略转向可能性低。尽管设计团队将向库克汇报，但后者从未被视为产品领导者。

库克多次表明非产品天才，擅长供应链运营执行力，能带领公司商业成功却难成灵魂型产品引领者。Apple Watch与设计团队仍将由威廉姆斯负责至年底，库克年龄近64岁继任计划酝酿中。

John Ternus或成潜在人选，2001年加入苹果逐步接管关键硬件开发，具备完整视角且推动近年来少见大动作。但其低调性格或难成乔布斯式领袖。

苹果产品曾代表时代美学，现设计话语权稀释需反思稳之执念。威廉姆斯退休令苹果设计站上十字路口，未来能否重焕锋芒值得关注。

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