泰和科技7月10日发布公告称，在回应调研者提问时表示，公司对每位高管均设有相应的考核指标，涉及经营相关的指标及个人工作相关指标，年终将依据指标完成情况评定年终奖金；业务人员的薪酬由固定工资和年终奖金构成，其中年终奖金根据市场开拓情况确定；其他员工则基本采用固定工资加年终奖金的薪酬模式，年终奖金依据全年对公司的贡献决定。

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