8月5日，阿里巴巴正式启动秋季2026届校园招聘，计划发出7000多个offer。阿里巴巴旗下15个业务集团和公司，包括阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等同时开启秋招。

本届秋招面向2025年11月至2026年10月毕业的海内外应届毕业生，工作地覆盖杭州、北京、上海、新加坡、西雅图、法兰克福等多个城市。毕业生可通过阿里巴巴招聘官网、公众号、内推等渠道投递多个意向岗位。

相较春招，阿里秋招进一步加大AI人才招聘力度，此次AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高，阿里云、阿里国际、钉钉占比达80%，高德为75%。新入职员工将有机会深度参与多模态AI课题研究、大模型应用等，包括算法融合、数字人、出行智能体、医疗AI、具身智能等项目。

上个月，阿里巴巴推出“阿里星”顶尖人才招募培养计划，岗位涵盖基础模型、AI infra、大模型应用、产业AI、计算架构等方向，课题数超70个，面向全球顶尖青年科研人才提供国际化平台和成长机制。自2011年启动以来，该计划已吸引超过200位顶尖青年技术人才加入，累计发布超过3000篇论文和专利。

去年通过阿里星计划入职的邱同学表示，团队已成功研发基于平扫CT的大规模胃癌筛查模型，相关成果发表在《Nature Medicine》上，并推动了算法的实际应用。祝同学专注通义万相基础模型预训练，两年来显著提升图像视频编解码效率与生成语义一致性。韩同学参与打造并开源了一流的基座语言模型及多模态模型，研发了新的强化学习算法实现模型智力大幅提升，并提升训练和推理效率。

近几年来，阿里巴巴持续加大AI领域人才引进与培养力度。今年上半年春招中，AI相关岗位占比近五成。阿里巴巴集团首席人才官蒋芳表示，希望为更多优秀年轻人才提供广阔发展空间，共同迎接AI时代带来的巨大发展机遇。

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