中旗股份8月25日在互动平台回答投资者提问时表示，公司2025年股权激励计划已经2024年度股东大会审议通过，旨在通过股权激励绑定核心人才，打造稳定高效的管理与技术团队。公司实施股权激励计划主要基于以下战略考量：在行业转型关键期，通过股权激励绑定核心人才，打造稳定高效的管理与技术团队；其次，激励方案设置了包括财务指标、市场增长、研发创新等在内的多维考核体系，既体现了管理层推动转型升级的决心，也有助于提升企业长期竞争力。该计划是公司应对行业挑战、实现可持续发展的重要举措，体现了管理层在逆境中推动转型升级的决心，和对公司长期发展所需优秀人才为首的各项核心竞争要素的重视。

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