小米集团合伙人、总裁，手机部总裁，小米品牌总经理卢伟冰在9月19日直播中谈及公司人才培养计划。他表示，小米今年招收了约7000名应届生，近年来在应届生招聘与选拔方面积累了经验，目前每年每个部门至少有百分之十的应届生入职，预计明年还将增加应届生招聘人数。

卢伟冰指出，大约五年前，小米创办人、董事长兼CEO雷军即提出要高度重视应届生的引进与培养，并将其定位为关乎小米未来10至20年发展的战略性工作。

他透露，小米设立明确目标，计划用7至11年时间，使应届生中的佼佼者成长为技术领头人、技术专家，甚至担任业务部门的总经理。“我相信这个应该发展的速度是非常快的。”

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