近日，多名广州农商行员工在社交平台反映，该行要求退回2022年以来发放的过节费，每人合计接近1.4万元。部分员工表示，退款通过先缴纳2500元、余款从工资中逐月扣除的方式执行，相关通知由各分支行口头传达，未见书面文件。

有员工指出，此次退回或与过节费发放的合规性有关。对此，广州农商行回应称，此举是为了进一步规范津贴福利发放，确保符合相关制度规定，并已向员工说明情况，绝大部分员工表示理解和支持。

第一财经查阅发现，广东省总工会于今年年初发布《广东省基层工会经费收支管理实施细则》，明确基层工会可在国家法定节日发放节日慰问品，年度总额一般不超过人均3000元，且不得发放现金、购物卡或代金券。

此前已有银行因巡查整改要求员工退回违规发放的节日费。2022年曾有银行员工发帖称被要求退回2019年“冬至”节日费600元，网帖显示该费用属于违规发放。

需注意的是，退回过节费不同于“反向讨薪”。反向讨薪主要针对因违规违纪或风险暴露被处理的员工，扣减其绩效薪酬。自2021年原银保监会发布相关指导意见以来，多家上市银行已建立绩效薪酬追索扣回机制。据不完全统计，已有13家上市银行披露追索扣回金额，累计接近3亿元，其中10家在2024年年报中披露合计追回超1亿元。

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