美国AI研究依赖中国人才，硅谷企业全球竞争力受其影响。《纽约时报》报道指出，若无中国研究人员的持续流入，硅谷公司在全球AI竞争中将处于劣势。2024年6月，Meta CEO马克・扎克伯格宣布成立超级智能实验室时，引入的11位AI研究员中有7人出生在中国，且全部为海外教育背景移民。

多项研究显示，中国工程人才在美国顶尖AI实验室中长期发挥关键作用。尽管特朗普政府曾收紧移民政策，但来自中国的AI研究人员仍广泛参与美国产业界与学术界的核心研究。保尔森基金会2020年估计，中国AI人才占全球顶尖AI人才近三分之一，多数在美国机构工作。

卡内基国际和平基金会最新研究发现，2019年已在美任职的100名顶尖中国研究人员中，87人截至2024年仍在美从事科研。分析师马特・希恩表示，美国AI产业是中国人才的最大受益者，尽管地缘政治紧张，大量中国研究人员仍选择留美发展。

中美在AI研究领域合作频繁。alphaXiv数据显示，自2018年以来，中美联合发表的研究数量超过世界其他任何两国组合。Meta在此期间与中国机构合发至少28篇重要论文，微软合发数量达92篇，苹果、谷歌、英特尔和Salesforce亦有类似合作。

Meta是H1-B签证主要申请企业之一，2024年获批6300个，数量居全美第二。内部文化中，新员工被戏称需掌握两种语言：公司编程语言Hack和中文普通话。然而，部分中国研究人员反映，近年来赴美签证难度上升，且担忧出境后难以返美。

个别研究人员已因政治言论选择离职。前Anthropic研究员姚顺宇博士公开表示，因高管将中国标榜为安全威胁，其无法继续留任，现已加入谷歌。这反映出美国科技公司内部对华态度可能影响人才留存。

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