随着AI热潮推动全球内存芯片市场进入超级周期，SK海力士计划向员工发放创历史纪录的绩效奖金。据《韩国先驱报》1月18日报道，该公司将把2025年总营业利润的10%用于利润分享计划。

SK海力士预计2025全年营业利润为45万亿韩元，员工总数约3.3万人，据此测算，平均每人奖金将超过1.4亿韩元。该金额打破公司此前设定的相当于10个月基本工资的奖金上限，创下历史新高。其中80%的奖金将一次性发放，剩余20%将在两年内分期支付。

此外，SK海力士将重启员工持股参与计划，允许员工选择以股票形式领取最多一半的奖金。若持有股票满一年，可获得15%的现金溢价奖励。该计划旨在促进员工与股东的长期利益一致。

同期，三星半导体部门也宣布向符合条件的员工发放相当于基本年薪47%的奖金，涵盖内存、系统大规模集成和晶圆代工等核心业务领域。该部门在2023年曾因芯片市场低迷而取消奖金发放。

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