2月11日，荷兰啤酒巨头喜力集团（Heineken N.V.）发布2025年全年业绩报告，宣布未来两年全球裁员5000至6000人，并将2026年营业利润有机增长预期下调至2%至6%，低于此前预测的4%至8%。

按BEIA口径（剔除特殊项目及收购相关无形资产摊销），喜力2025年净收入达288.9亿欧元，有机增长1.6%；营业利润43.85亿欧元，有机增长4.4%，营业利润率提升41个基点至15.2%；稀释每股收益4.78欧元，同比增长3.6%。利润增长主要源于价格策略与成本控制，净收入每百升提升3.8%，全年实现超5亿欧元毛节约（未扣除执行成本前的净成本减少）。

喜力2025年全球总销量下降1.2%，其中合并销量下降2.1%，授权销量增长17.8%。公司在美洲、非洲及中东、亚太地区的市占率均有所提升，抵消欧洲市场的轻微下滑；高端品牌增速更快，喜力®与阿姆斯特尔（Amstel）表现突出。

裁员计划是其“EverGreen 2030”战略的关键举措，涉及员工约占全球8.9万人的5.6%至6.7%，将于2026至2027年完成。裁员动因包括应对全球啤酒需求放缓，尤其欧洲及部分亚洲市场消费者趋于理性，以及优化运营效率——通过供应链数字化、关闭低效啤酒厂、扩大全球业务服务中心（HBS）规模等措施，目标每年实现4至5亿欧元成本节约。

喜力强调裁员属结构性调整，将为受影响员工提供必要援助，具体区域与部门尚未披露。公司创立于1863年，为全球第二大啤酒制造商，产品销往170多个国家和地区。在中国市场，其与华润啤酒战略合作持续推进，2025年喜力®Original和喜力®Silver实现双位数增长，阿姆斯特尔品牌销量翻倍，受益于上海F1赛事、网球大师赛等高端赛事赞助及渠道协同。

喜力预计2026年可变成本每百升呈低个位数增长；已完成对中美洲FIFCO饮料及零售业务的收购，预计该交易将为每股收益带来2%至3%提升。公司同步推进15亿欧元股票回购计划，已实施首笔7.5亿欧元回购，并拟派发2025年每股1.90欧元股息，维持39.3%股息支付率。

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