祁琳是极兔速递南京夫子庙网点负责人，从事快递行业17年。她于2021年加入极兔速递，从货量稀少的起步阶段逐步成长为两家网点负责人，所负责的南京夫子庙网点已升级为极兔首批“5A”示范网点。

17年前，祁琳进入快递行业时，分拨场地狭小、无自动化设备，全靠人工分拣，货物常在头顶飞过，存在安全风险。她亲历行业从草创到高速发展的全过程，经受过客户更换合作方、投诉频发、员工磨合等多重挑战，始终以“再多坚持一下”的韧性应对。

她管理风格平实亲和：对年长员工称哥喊姐，对年轻员工以朋友相待；对客户主动建立信任关系，常备奶茶零食，微信聊家常，践行“将心比心”原则。她视网点为家，空闲时坚持清扫整理，被周边环卫工人称赞“把店铺打扫得像自己家一样”。

祁琳提出新时代女性应具备四项核心能力：专业立身、韧性抗压、共情沟通、持续学习。她认为工作与生活需刚柔并济——工作中冲在一线，承担分拣、客户沟通与团队管理；生活中重视陪伴、松弛与自我关怀。

面对“三八”国际妇女节，祁琳寄语广大女性：“不必被标签定义，不必被身份局限。你可以温柔，也可以强大；可以专注生活，也可以驰骋职场。”

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