人力资源社会保障部、财政部发布关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知，明确加力推进民营企业吸纳就业。实施民营企业促就业行动，聚焦先进制造、现代服务等行业，挖掘龙头企业及专精特新中小企业岗位潜力，组织人社专员访企拓岗，汇集适合高校毕业生的就业岗位，并提供政策咨询、用工指导、社保帮办等服务。同步开展就业创业政策落实行动，用好社会保险补贴、税费减免等政策，推动政策直达快享，激励民企扩大招聘规模；对赴县乡中小微企业就业的高校毕业生，鼓励有条件地区加大政策支持力度。

通知要求推进事业单位稳岗拓岗，盘活编制内资源，优先将空缺合适岗位用于公开招聘高校毕业生；合理安排招聘考试时间，力争7月底前完成面向应届毕业生的招聘工作；鼓励高校、科研院所开发科研助理、教学助理等岗位，积极吸纳毕业生就业。

在城乡基层就业方面，结合乡村全面振兴与基层治理需要，拓展医疗卫生、社区服务、社会工作、养老托育、农业科技等领域岗位资源；加强跨部门协同，稳定基层服务项目招募规模，启动第五轮“三支一扶”计划，并支持地方开发特色基层服务项目。

通知还提出鼓励自主创业和灵活就业，推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等分赛道差异化模式；推行个人创业“高效办成一件事”；扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，支持毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域灵活就业。

此外，将开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，以网络招聘为重点，依法打击虚假招聘、“培训贷”“招转培”、滥用试用期等违法行为；规范用人单位招聘行为，纠正无故解约、就业歧视等问题；面向社会征集违法违规线索，及时发布求职风险提示，曝光侵害劳动者权益典型案例。

免责声明：本文内容由开放的智能模型自动生成，仅供参考。