年初通常是各家公司发年终奖等员工激励的时节。最近，许多药明康德的员工在社交媒体上晒出自己的年终奖和员工福利，频频引发“打工人”羡慕。

公开信息可查，药明康德这一波员工福利，既有惠及全员的真金白银，也有与业绩深度绑定的核心人才激励，算得上是一套“组合拳”。

在普惠式激励方面，2025年底至2026年初，药明康德两度给全员普发“阳光普照”，每次每人都达到2500元；针对人数最多的核心业务平台WuXi Chemistry，药明康德也实施了覆盖率超过90%的特殊调薪，据公开披露，调薪幅度超过12%。

在核心人员激励方面，药明康德更进一步，近年来已多次实施H股奖励信托计划，将公司经营目标与员工股权激励挂钩。

根据刚刚发布的财报，2025年，药明康德整体营业收入454.6亿元，持续经营业务收入同比提升21.4%。而随着药明康德营收连续突破420亿、430亿元门槛，总额25亿港元的H股股权激励也将随之“解锁”，授予核心团队。

当人员上下同欲、团结一心，无怪乎业绩也有望进一步水涨船高。在发布2025年财报的同时，药明康德已经给出精准的2026年指引：整体营收预期将达到513-530亿元，持续经营业务收入同比增长18%-22%。与此同时，在2026年整体收入达到513亿元时，药明康德将授予不超过15亿港元H股员工股权激励，并在整体收入达到530亿元及以上时，额外授予10亿港元H股激励。

药明康德的员工关怀此前已经获得了诸多权威机构的认可，包括连续4年获得Top Employers China认证，在可持续发展方面获得了MSCI ESG最高的“AAA”领导力评级。

从一线全员，到核心员工，药明康德坚持人力投资，最终将反哺自身始终立于行业潮头，其长期价值将持续兑现。