针对近期关于DeepSeek前研究员郭达雅以近亿元年薪入职字节跳动Seed团队的报道，抖音集团副总裁李亮于4月16日晚在社交平台明确回应称“该报道不实”。

李亮表示，字节跳动Seed团队所有技术人员均采用统一薪资体系，由现金、字节期权及豆包期权三部分构成；其中期权为四年期等额归属，不存在“需满足特定条件才能拿全”的安排；公司近期亦未招聘任何年薪近亿元级别的员工。他同时指出，因豆包期权未来价值随业务发展存在波动，部分Seed员工四年后总收益或达数亿元，但属潜在长期回报，并非当前确定性年薪。

据晚点LatePost报道，郭达雅确已加入字节Seed团队，担任Agent方向负责人之一，职级为L8。其薪酬结构包含现金、字节期权与豆包股（即“豆包长期激励计划”虚拟股）。报道称，豆包股当前估值偏低，授予价为10美元/股，4月16日启动首次回购，价格为13.08美元/股；2026年3月1日后入职员工将按此价计算授予数量。

字节于2025年四季度试点推出豆包长期激励计划，以业务投入成本为基准定价，旨在绑定大模型人才与豆包、大模型ToB等业务成长。该计划设有类似字节期权的回购机制，未来估值将结合业务进展动态调整。

另据界面新闻此前披露，字节自2024年9月起向Seed部门大模型方向技术员工发放期权津贴，按综合绩效与职级分三档：每月9万元、11万元或13.5万元字节期权，按月归属，首批连续发放18个月；首笔期权计算价为189.9美元/股，低于当时200美元的回购价，实际授予数量更高，18个月累计价值约170万至256万元。

郭达雅2023年博士毕业于中山大学，曾深度参与DeepSeek V3、R1、Coder、Math等模型研发，是代码与推理方向核心贡献者。报道援引多位知情人士称，其入职总包接近国内顶级AI人才水平，但需达成绩效目标方可全额兑现，类似腾讯首席AI科学家姚顺雨（Vinces Yao）的薪酬结构。

公开信息显示，姚顺雨为清华大学姚班与普林斯顿大学联合培养博士，2024年加入OpenAI后成为AI Agent与任务执行系统方向核心研究者；同年底加盟腾讯，出任CEO/总裁办公室首席AI科学家，并兼任AI Infra部及大语言模型部负责人。

腾讯近年持续加码大模型人才引进。36氪3月报道指出，腾讯近期密集吸纳原字节Seed团队多名核心技术骨干，包括视觉AI平台负责人肖学锋、Infra团队张弛、训练Infra组负责人黄启、RL算法组负责人袁钰峰等，上述人员均直接向姚顺雨汇报，分别担任腾讯AI Infra部助理负责人及大模型相关核心岗位。

与此同时，字节跳动正强化前沿技术人才布局。4月16日，公司宣布启动前沿技术领域全球校招项目，覆盖全职博士及在校博士实习生，开放岗位包括大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构、AI Safety、硬件、AI Coding、AIGC、视频架构、AI for Science等方向，工作地点涵盖北京、上海、深圳、杭州、成都、新加坡、悉尼、圣何塞、西雅图和圣地亚哥。

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