脉脉高聘人才智库发布的《2026春招职场洞察报告》显示，2026年1至4月，AI领域新发岗位量同比增长8.7倍，具身智能岗位量暴增15倍。新经济行业整体新发岗位量同比增长22.6%，人才供需比由2.45降至2.09，求职竞争压力趋缓。

北京和杭州新发AI岗位渗透率分别为30.17%和28.54%，居全国前两位；上海、深圳分别为24.31%和19.22%。高性能计算工程师供需比从2025年的0.99骤降至0.26，呈现“4岗抢1人”的紧缺状态。

具身智能岗位平均月薪由5.9万元升至6.2万元。AI科学家/负责人以132796元平均月薪位列新经济高薪岗位榜首，算法研究员、AI infra工程师、架构师、大模型算法及AIGC算法工程师紧随其后。

调研显示，95.11%的新经济人才日常使用AI工具；38.51%的程序员所在公司已将AI能力纳入绩效考核；54%的程序员所在企业过去一年发生岗位优化；39.1%选择留岗提升能力，25.7%转向AI开发岗。

报告指出，AI正深度融入组织管理与技术底座建设，Agent应用落地推动AI应用人才需求爆发，参与抢人的主体已扩展至具身智能、智能硬件及智能驾驶企业。

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