6月25日，国产大模型企业DeepSeek发布人才招募公告，宣布将所有部门规模扩大至少一倍。公司强调用人原则为让新人直接承担最核心、最重要的任务，并称当前人类正处于通用人工智能（AGI）的前夜，加入DeepSeek可亲历AGI发展进程。

招聘覆盖全栈开发与算法、AI核心系统研发、运维、产品、模型数据策略产品经理/工程师、深度学习研究员及职能部门等岗位。DeepSeek在招募中自称“小鲸鱼”，并明确岗位要求具备“良好的中文沟通能力”。针对外界“不招外国人”的误读，DeepSeekHarness团队负责人崔添翼澄清：招聘标准类比美国公司要求英语工作能力，仅强调中文工作能力，无国籍限制。

崔添翼于2024年3月加入DeepSeek，任新成立的DeepSeekHarness团队负责人。该团队目标是将DeepSeek前沿模型能力转化为领先的Agent产品，其工作范畴涵盖模型之外的所有相关环节。招聘流程为一轮笔试加三轮面试，崔添翼本人主持终面，工作地点统一设在北京。

此前，DeepSeek已多次公开招募：6月21日崔添翼曾表示Harness组因目标远大、任务繁重而亟需扩充人力；5月22日亦发布研究工程师与产品经理职位信息。另据多方信源证实，DeepSeek近期完成首轮融资超500亿元，其中创始人梁文锋个人出资约200亿元，腾讯出资约100亿元，宁德时代体系出资约50亿元，网易、京东、Monolith砺思资本、IDG资本各约30亿元，正心谷投资、拾象科技各约15亿元。梁文锋对投资方明确提出要求：不得挖角DeepSeek员工或鼓励其离职创业。

DeepSeek早期以不追求商业化著称，依托幻方资本在量化交易与智能金融领域积累深厚技术实力与万卡级算力基础，系国内首批拥有万卡集群的大模型公司。业内普遍认为，梁文锋秉持技术浪漫主义与AI信仰，此次大规模招聘被视为应对AI人才军备竞赛的关键举措。

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