“特”等你来!特斯拉中国开启新一轮校园招聘

今年以来,在各地力争早日达到碳中和的背景下,新能源行业持续高速发展。此前,有相关机构研究显示,新能源发电、新能源汽车以及智能制造分列前三名。显然,处于高速扩张发展期的新能源相关领域,正以其良好的发展前景,吸引着市场与优秀人才的注意力。

近日,特斯拉面向海内外高校的秋季校园招聘活动正式开启。据悉,特斯拉本次秋招基本涵盖各个业务板块,包括研发、智能制造、信息技术、销售交付、服务、供应链、职能支持、环境健康安全与安保等岗位,总共有600个以上的岗位等待投递。

近期,特斯拉专场秋季校园招聘线下宣讲会以及空中宣讲会也将陆续开启。

作为新能源汽车的引领者,特斯拉对人才持续渴求,并将人才布局提升到企业战略的高度,同时通过与国内高校深度合作,持续开展定向输送人才、产教融合培养等项目,不仅为员工个人提供进步跃升的坚实基础和崭新台阶,更为行业培养与输送高质量人才。

在特斯拉,员工不仅是企业发展的参与者,同时也是公司成长的受益者。目前,特斯拉全球雇员规模已近10万人,正源源不断为行业注入新鲜血液,携手加速世界向可持续能源的转变。

屡得“最佳雇主”特斯拉受求职者青睐

日前,特斯拉官方数据显示,去年特斯拉收到超过300万份求职申请,达到历史最高水平。过去 10 年,特斯拉直接创造近10万个就业岗位,员工规模增长约70倍。

据了解,特斯拉招聘人才的基础,是依据才能而不仅仅是学历。正因对创新和高效的不断探索,特斯拉深受求职者青睐,也成为众多员工心目中向往入职的企业之一。

凭借为人才搭建起卓越的发展平台和福利措施,特斯拉不仅获评2021亚洲最佳职场(中国大陆区)奖项,也接连获得领英颁发的“中国人才招聘官”MVP奖项和脉脉颁发的“人才净流入最多”年度新能源车企等多项殊荣。聚焦全球市场,在美国、德国等十余个主要国家雇主调查中,特斯拉频频获得“最佳雇主”和“最希望入职公司”等荣誉。

值得一提的是,在众多求职者眼中,特斯拉的吸引力,远远超越传统汽车制造商。特斯拉受欢迎的另一重要原因,是因为非常关注全球能源的可持续发展,有超过80%的受访者表示,他们认为这种可持续发展的理念是选择特斯拉的一个重要因素。

此外,在知名雇主品牌咨询机构Universum Global发布的“对美国学生最有吸引力的雇主”名单中,特斯拉作为该榜单前十名中唯一一家汽车制造商,荣获“对美国工程专业学生最有吸引力的公司”之称。

员工个人职业发展速度远超行业水平

在特斯拉,员工可以接受良好的专业培训,可以使用世界领先的实验室和工艺设备,一同学习,共同克服挑战与障碍,个人职业发展速度远超行业水平。特斯拉内部还设有培训课程。员工通过听课、作业、考试等多种实践形式,全方位汲取知识,能力发展与职业素养得以不断提升。

目前,特斯拉(上海)有限公司已成为企业职业技能等级认定机构: 2021 年 4 月,经上海市人社局及市技能鉴定中心评估,同意特斯拉(上海)有限公司成为企业职业技能等级认定机构。首批已完成备案职业(工种)目录包含:机动车检测工(三级)、机动车检测工(四级)。

为中国新能源产业培养与输送人才,一直是特斯拉本土化战略的重要一环。特斯拉中国目前正不断通过与国内高校合作,持续开展定向输送人才、产教融合培养等项目,多方位为高校学生提供多种实习和工作机会。

此前,特斯拉上海超级工厂面向员工推出的“学历提升计划”,引发业界广泛关注。早在2020年10月,特斯拉为满足员工提升学历、增强技能等需求,积极与上海电力大学接洽沟通,开展学历提升计划,并于同年11月达成合作共识。

对此,众多国内媒体评论称,特斯拉全面关注员工整体专业技能提升,注重员工个人素养培养,不仅为员工个人提供进步跃升的坚实基础和崭新台阶,更为行业源源不断地输送了高质量人才。

特斯拉致力打造极佳的员工权益和福利

特斯拉始终关注每一位员工的成长与发展,坚持打造更优秀的企业文化与员工体验。特斯拉提供同行业具有竞争力的年假天数,更全面更丰厚的薪资福利。全国一线员工可享受免费午餐,且所有员工都享有特斯拉官网购物折扣、合作企业大客户员工折扣、生日与节假日礼物祝福等。此外,特斯拉还设有员工购车赠送完全自动驾驶能力 (FSD) 计划,以及在全国开启了员工身心平衡 (EAP) 计划,并为员工及其配偶和子女补充高额的高端商业医疗保险。

据了解,高于平均水准的工资,极佳的权益和福利,也让特斯拉的岗位具有强大的竞争力。日前,据海外媒体报道,根据计算,特斯拉员工比其余同行业员工薪酬更多。马斯克也证实了这一消息,他在推特回复记者称:“确实如此,此外,特斯拉员工还可以享有医疗保险、股票和其他福利。”

在特斯拉,员工是企业发展的参与者和受益者。除了工资和高标准缴纳的公积金之外,特斯拉的员工持股计划,更让员工能享受到公司快速发展的红利,努力付出的同时,获得更多的收益。

人性化管理让员工更富创新力

特斯拉能够不断刷新产销成绩,与其公司内部的人性化管理密不可分。马斯克表示,希望在相对开放的氛围下,员工都能对工作抱有充足的热忱和期待。同时他也表示:”我希望确保特斯拉招聘的时候不要求名校,因为那是愚蠢的,在特斯拉,真的试图去做正确的事,我们希望成为一家可以被全心全意相信的公司。

此前媒体报道,马斯克在给员工的邮件中表示,他“非常支持在工厂里播放音乐,以及任何能使工作更愉快的行动”。他还表示,希望员工都能对工作抱有充足的热忱和期待。”

开放轻松的氛围,让员工能够以更富创新力和创造力的工作方式,加速推动公司发展。在特斯拉,科学管理精力、打可持续战斗是关键,每一项行动和制定的政策,都旨在加快创新步伐。

最后,招聘流程方面,应聘者需要前往“特斯拉招聘”公众号进行申请,选择意向岗位并投递简历,申请成功后会获得提示。招聘人员对简历进行评估后,符合要求的同学们将接受在线笔试及面试,通过者就能offer。此外,特斯拉还将在国内各大城市举办宣讲会,与此同时,线上宣讲会也会同步上映,具体时间及场次,可以持续关注特斯拉招聘官微做具体了解。

标签: 特斯拉
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