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新荣耀进入人员整合阶段,现金补偿最高可拿N+5

知情人士透露,新荣耀公司的人员整合已陆续开始,不出意外,本月底将完成所有人员的新劳动合同签署。据了解,此次人员整合从12月开始,为期一个月。员工签署的新劳动合同生效日为2021年1月1日,合同期为四年。这也意味着,人员整合完毕后,从2021年1月1日开始,全新的荣耀将正式走向市场。据已签了新劳动合同的荣耀员工表示,公司给予所有加入新荣耀员工的签约费是N+1,在此基础上,另提供二选一的补偿方案,即4个月工资或购买公司一定数额的ESPO(虚拟股分红)。(腾讯一线)

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