据报道，韩国科技巨头三星电子将削减芯片生产设备解决方案业务（简称DS）员工的奖金。三星电子DS部门在12月27日通过内部公告告知员工，目标达成奖金计划的支付比例将减半至12.5%。该计划作为一个指标，允许员工根据上半年和下半年的业务部门和单位的绩效评估，获得可能高达一月薪酬的奖金。

然而，在DS部门内，不同的业务单位面临着截然不同的情况。由于高达12.5%的违约率，三星电子代工业务部门和大规模集成电路系统业务的绩效奖金率为0%，而半导体研究所和三星先进技术研究院获得了25%的绩效奖金率。