据韩国CXO研究所最新发布的分析报告，三星电子去年员工平均年薪预计约为1.28亿韩元（约合64.7万元人民币），较2023年增长约7%，增幅约为800万韩元（约合4.04万元人民币）。这一增长反映了公司在竞争激烈的高科技领域为留住技术人才所做的努力。公司去年的总薪酬及退休福利支出达16.162万亿韩元（约合816.67亿元人民币），总人力成本达到19.577万亿韩元（约合989.23亿元人民币）。

值得注意的是，三星2023年用工成本占比首次突破10%，达到10.6%，而2024年这一比例回落至9.4%。CXO研究所所长Oh Il-sun表示，从财务角度来看，三星电子正努力将用工成本占比控制在10%以下。与此同时，截至去年12月，公司员工总数增至12.5593万人，较2023年增加了4716人。然而，过去三年的离职人数也略有上升，2024年共有6459名员工离职。

面对这一趋势，三星电子需在防止关键人才流失与优化人力成本之间找到平衡，这也是科技领域大型企业面临的共同挑战。