希尔顿集团在中国酒店业率先推出的“零工”项目迎来两周年里程碑。截至目前，该项目已成功覆盖全国近100个城市的206家酒店，累计提供近53万个就业机会。通过这一创新模式，希尔顿旨在为旗下酒店和求职者搭建更直接、高效的人力资源管理平台，助力酒店提升运营效率并降低人力资源成本。目前，希尔顿已开放36个零工岗位，覆盖16岁至50岁以上的多个年龄层，其中50岁以上从业者占比近7%，展现了项目对不同年龄群体的包容性。