近日，有关奔驰中国裁员的消息再次引发关注。据36氪报道，本轮裁员主要涉及销售服务体系，研发体系暂未受影响。被裁员工将获得“N+6”的赔偿金，若在约谈时签署协议，还将额外获得3个月工资补偿。奔驰在华业务涵盖销售服务、金融、生产和研发四大体系，其中销售服务体系规模最大且最为复杂。

知情人士透露，尽管采用经销商模式，但奔驰仍需拥有大量员工以统筹管理并对接各地门店。裁员通知下发后，被裁员工抵触情绪不大，但在职员工则担忧未来可能继续裁员，赔偿标准或将降低。

奔驰总部今年的重点任务为组织精简和财报转正。新任CEO佟欧福强调提升内部效率，并提出“卷2.0”概念。此外，奔驰董事会主席康林松等人每年来华调研竞品，理想L9等车型的表现让他们感到震惊，要求以此为对标对象。目前，奔驰已扩招智能化团队，在苏州进行封闭式开发，准备推出MB.OS系统。