近日，谷歌对其“负责任人工智能与以人为本技术”（RAI-HCT）团队网页进行了更新，删除了“多样性”和“公平性”等明确表述，取而代之的是“所有人”“多样化的”和“众多的”等较为模糊的词汇。此前，该网页曾强调“边缘化群体”“多样化”“代表性不足群体”等关键词，显示其工作重点。

这一调整并非孤立事件。今年2月，谷歌取消了多元化招聘目标，并对多元化、公平性与包容性（DEI）项目展开审查。类似表述也被从其初创企业创始人基金资助网站上删除。这一趋势在大型科技公司中并不罕见。在特朗普政府将DEI项目定性为“非法行为”后，亚马逊、Meta等公司纷纷削减相关措施，OpenAI也从招聘网页上删除了多样性和包容性表述。不过，苹果公司近期对一项终止DEI项目的股东提案表示反对，显示出不同企业的立场差异。

值得注意的是，谷歌等科技公司与联邦机构有密切业务往来，这一背景可能对其政策调整产生了影响。